Referatsleitung (m/w/d) Zentrale Gehaltsabrechnung

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen stellen Sie die Gehaltsabrechnungen für den definierten Kundenkreis sicher.
• Sie führen die Mitarbeitenden der ZGASt wertschätzend und teamorientiert.
• Als Referatsleitung verantworten Sie die operative Sicherstellung von Gehaltsabrechnungen entsprechend der Gesamtzielsetzung unserer ZGASt.
• Sie sind mit einem weiteren Referenten verantwortlich für die gesetzeskonforme und anforderungsgerechte Transformation von tariflichen, gesetzlichen und sonstigen Vorgaben in die operative Gehaltsabrechnung.
• Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der ZGASt.
• In allen Aufgaben erfolgt eine enge Abstimmung mit einem weiteren Referenten sowie der Abteilungsleitung und aufgabenbezogen mit weiteren Dienstleistungserbringern unseres Verbands.

Wir erwarten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrungen im Bereich HR.
• Sie können auf mehrjährige Erfahrungen Entgeltabrechnung / Payroll zurückgreifen und haben Kenntnisse im Führen von Teams.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Tarifrecht der AVR des DCV, des öffentlichen Dienstes sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
• Um das Fachwissen auf dem Laufenden zu halten, sind Sie bereit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
• Kenntnisse im Bereich der kirchlichen / öffentlichen Zusatzversorgung, Pensionskassen sowie Zeitwertkonten runden Ihr fachliches Qualifikationsprofil ab.
• Im Kundenkontakt sind sie offen, ergreifen Initiative und sind dienstleistungsorientiert.

Wir bieten

• Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Die attraktive tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto.
• Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen (Gleitzeitkonto) individuell gestaltet werden.
• Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln.
• Sie wollen sich gesundheitlich betätigen? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit) bietet Ihnen hierzu die Möglichkeit.
• Sie erhalten einen Zuschuss zur "Regiokarte-Job" des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg bzw. zum "Deutschlandticket Job".

Weitere Angaben
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung für die Stelle werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte spätestens bis zum 30.04.2024 über unser Online-Bewerbungsportal ein. Zur Bewerbung folgen Sie einfach dieser Link: Stellenangebote BI-TE (caritas.de)
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Herr Hornig (Tel.: 0761 8974-165, E-Mail: hornig (at) caritas-dicv-fr.de) zur Verfügung.
Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit