Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Job-ID: 11479
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Recruiting ist Deine Leidenschaft? Du hast aber keine Lust mehr auf nerviges Pendeln? Dann schau doch einfach in Deiner Region!
Im Kundenauftrag suchen wir Dich zur Vermittlung in eine Festanstellung als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin Tempelhof.
Unser Auftraggeber ist ein bundesweit etablierter Transport- und Logistikdienstleister. Mit einer umfassenden Fahrzeugflotte bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen. Nachhaltigkeit und Umweltschutz sowie eine große Wertschätzung sind feste Säulen der Unternehmenskultur.
Freue Dich auf ein offenes Team und zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
Jahresgehalt
42.000 € - 48.000 €
Arbeitszeit pro Woche
40 Stunden

Was Du erwarten kannst

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Jahresgehalt um 42.000 bis 48.000 Euro / Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (1 bis 4 Tage / Woche)
• Individuelle Einarbeitung und Benefits wie Jobticket oder Tankzuschuss
• Team-Events

Deine Aufgaben

• Kommunikation mit Bewerbern und Kunden auf Deutsch sowie idealerweise auf Polnisch, Ungarisch und/oder Rumänisch
• Erstellung von Jobprofilen und Stellenanzeigen
• Nutzung von Social-Media-Kanälen für die Direktsuche nach Kandidaten
• Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen
• Bewerbermanagement und -koordination
• Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank
• Terminplanung und -koordination
• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und ggf. Durchführung von Interviews
• Unterstützung beim Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
• Mitarbeit an HR-Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
• Berufserfahrung im Recruiting
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse in Polnisch, Ungarisch oder Rumänisch
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Kontakt

• via E-Mail: bewerbung@avart-personal.de
• ganz einfach ohne Login: "DIREKT BEWERBEN"
• oder telefonisch unter: 030 - 200 50 7 40

Ihr(e) Ansprechpartner(in)

Christine Wagenhaus
030 / 200 5074-13
wagenhaus@avart-personal.de