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Recruiter/Researcher/Mitarbeiter Direktansprache (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Recruiter/Researcher/Mitarbeiter Direktansprache (m/w/d) Recruiter/Researcher/Mitarbeiter Direktansprache (m/w/d)KopfbereichArbeitKaufmann/-frau - BürokommunikationRecruiter/Researcher/Mitarbeiter Direktansprache (m/w/d)EGOR-Managementberatung GmbHVollzeitHamburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Wir suchen in eigener Sache einen
Recruiter/Researcher/Mitarbeiter Direktansprache (m/w/d). Wir suchen gerne in Vollzeit, aber auch Teilzeit ist nach Absprache möglich.
Standort:Hamburg
Was werden Ihre Aufgaben sein?
*Allgemeine Internetrecherchen
*Durchführung von Markt-, Branchen- und Gehaltsanalysen
*Suche von potentiellen Kandidaten über diverse Online-Kanäle (Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Suchmaschinen etc.)
*Identifikation von Kandidaten in Unternehmen
*Telefonische Erstansprache potentieller Kandidaten + telefonische Briefings (nach einer gewissen Einarbeitungszeit)
*Projektdokumentation
Was sollten Sie mitbringen?
*Eine aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit
*Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten/Spaß am Telefonieren
*Interesse an aktuellen Wirtschafts- und Personalthemen, eine gute Allgemeinbildung
*Affiniät zum Vertrieb/Marketing
*Ehrgeiz, Ausdauer, strukturiertes Arbeiten, sehr guter Umgang mit MS-Office und Internet
Was können Sie erwarten?
*Ein kleines, aber ehrgeiziges und motiviertes Team
*Ein modernes Büro, mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar
*Ein abwechslungsreiches und immer wieder wechselndes Betätigungsfeld
*Die Möglichkeit einer längeren Einbindung und Übernahme übergreifender Aufgaben

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Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Holubek unter der Rufnummer 0 40 / 45 01 23 - 0 zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an kerstin.holubek@egor.de

EGOR Managementberatung GmbH
Langenstücken 36a
22393 Hamburg
Tel.: +49(0) 40 / 45 01 23 - 0
Fax: +49(0) 40 / 45 01 23 - 11
kerstin.holubek@egor.de
www.egor.de

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Veröffentlicht am 22.04.2024

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