Recruiter (m/w/d)* für den Bereich Ausbildung für das Sachgebiet 1.1.2.3 – Ausbildung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Recruiter (m/w/d)* für den Bereich Ausbildung für das Sachgebiet 1.1.2.3 - Ausbildung Recruiter (m/w/d)* für den Bereich Ausbildung für das Sachgebiet 1.1.2.3 - AusbildungKopfbereichArbeitRecruiter/inRecruiter (m/w/d)* für den Bereich Ausbildung für das Sachgebiet 1.1.2.3 - AusbildungLandratsamt MünchenTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Münchenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 1.1.2 - Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Ausbildung, Sachgebiet 1.1.2.3 - Ausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Recruiter (m/w/d)* für den Bereich Ausbildung

Kennziffer: 2024-071

Die unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50 Prozent wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Bewerbungsende ist der 19.05.2024.

Ihr Einsatzbereich:

Das Landratsamt München ist ein inklusiver Arbeitgeber, der die Vielfalt und die unterschiedlichen Talente der Mitarbeitenden und Auszubildenden sehr schätzt. Unsere Ausbildung betreut ca. 100 Auszubildende und dual Studierende während ihrer gesamten Ausbildungs- und Studienzeit am Landratsamt. Neben Berufsausbildungen umfasst unser Ausbildungs- und Studienangebot auch duale Bachelor-Studiengänge sowie Vorbereitungsdienste im Beamtenverhältnis. Die Durchführung von Marketingmaßnahmen und Vorstellungsgesprächen gehört ebenso zu unseren Aufgaben wie die individuelle Betreuung der Nachwuchskräfte. Ein besonderes Augenmerk wird hierbei auf den Kontakt zwischen hauptamtlicher bzw. hauptamtlichem Ausbilder/in in Form von persönlichen Gesprächen sowie dem Angebot von Zusatzunterricht, Seminaren oder gemeinsamen Veranstaltungen gelegt.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

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Durchführen von Besetzungsverfahren im Rahmen der Gewinnung von Nachwuchskräften (Auszubildende und dual Studierende) für den Landkreis München, insbesondere Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung, Prüfung der Bewerbungen, Vorauswahl der Bewerberinnen und Bewerber sowie Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den hauptamtlichen Ausbilderinnen und Ausbildern des Sachgebiets Ausbildung
Abwickeln des Einstellungsprozesses, insbesondere Zusendung der Einstellungsunterlagen und Überprüfung des Rücklaufes sowie Erstellung der Ausbildungs- bzw. Studienverträge, Ansprechpartner/in für Fragen sowie Planung und Durchführung von On-Boarding-Maßnahmen vor Ausbildungsbeginn (z.B. Informationsveranstaltungen)
Mitwirken bei Personalgewinnungsmaßnahmen (z.B. Ausbildungsmessen) des Sachgebiet Ausbildung sowie Betreuung der Social Media Accounts in Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen Ausbilderinnen und Ausbildern
Mitwirken bei Angelegenheiten der Personalbetreuung und Maßnahmen für die Nachwuchskräfte

Ihr Profil

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Diese Qualifikation setzen wir voraus:

Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
Verwaltungsfachwirt/-in oder
Absolvent/-in eines rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengangs (z.B. LL.B. oder Public Management) oder
Absolvent/-in eines vergleichbaren Studiengangs bzw. einer gleichwertigen Qualifizierung mit dem Schwerpunkt Personalwesen (z.B. Human Resources Professional, geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie)

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Selbstsicheres Auftreten

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
Praktische Erfahrungen im Recruiting

Wir bieten

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Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
Sponsoring 49€-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
Ferienwohnungen/Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.
*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.
Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
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