Recruiter (gn)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Recruiter (gn) Recruiter (gn)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWLRecruiter (gn)ManpowerGroup DE GmbH & Co. KGVollzeitverschiedene Arbeitsorteab 01.06.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

Für den Standort Stuttgart suchen wir einen Personaldisponenten (gn) in Vollzeit.
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei derManpowerGroupsind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.
Das wartet auf Dich:
Onboarding:
Organisiert und strukturiert für 2 Monate, unterstützt durch einen „Onboarding Buddy“
Ein zentraler Welcome Day in unserem Head Office für dein Culture Onboarding
3-tägige Academy für dein Business OnboardingWeiterentwicklung:
individuelle Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-ProgrammsBenefits:
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Vertriebspartnern
Option auf ein Job-Bike für dich und Familienangehörige
Arbeitsmodell hybrid möglich
Deine Aufgaben als Recruiter:
Recruiting:
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, telefonisch oder per MS Teams
Aufbau und Pflege eines Bewerberpools Kundenbetreuung:
Aus- und Aufbau des Kundengeschäfts
Abstimmung von Anforderungen zur Personalplanung
Arbeitsplatzbesichtigungen
Sicherstellung der Einhaltung von tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben Personalarbeit:
Einsatzplanung der Mitarbeiter nach den Schichtplänen
Mitarbeiterbetreuung
Pflege der digitalen und physischen Personalakte
Vorbereitungen zur Entgeltabrechnung

Dein Profil

kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Personal, Recruiting oder vergleichbaren Bereichen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Überzeugungskraft
Organisationsgeschick, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
sehr gute MS Office Kenntnisse
Interessiert ?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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