Qualifizierung zum:zur Trainer:in für Lokführer:innen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Qualifizierung zum:zur Trainer:in für Lokführer:innen Qualifizierung zum:zur Trainer:in für Lokführer:innenKopfbereichArbeitSchienenfahrzeugführer/inQualifizierung zum:zur Trainer:in für Lokführer:innenDeutsche Bahn AGVollzeitKarlsruhe, Badenab 01.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bilden dich für deine Position als Trainer:in professionell aus und du hast regelmäßig als eine:r der Ersten die Gelegenheit, neue Fahrzeuge kennenzulernen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in für Lokführer:innen (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG am Standort Karlsruhe.
Das erwartet dich bei der Qualifizierung:
Die Qualifizierung setzt sich aus verschiedenen theoretischen sowie praktischen Modulen zusammen und endet nach sechs Monaten mit einer Prüfung zum:zur Trainer:in für Lokführer:innen
Gemeinsam mit Kolleg:innen erlernst und entwickelst du umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten für deine neue Rolle
Dich erwarten spannende Lerninhalte, z. B. Kommunikationspsychologie, gruppendynamische Prozesse, Methodenwissen und Persönlichkeitsentwicklung
Im Rahmen einer Patenschaft wirst du begleitet und erhältst einen direkten Praxisbezug, indem du in Trainings hospitierst und erste Sequenzen selbstständig übernimmst
Nach deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Du führst Qualifizierungsmaßnahmen für Lokführer:innen professionell durch, wie z. B. Praxistrainings und Theorieeinheiten
Die Konzeption und Entwicklung der Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Begleitung deiner Kolleg:innen bei der operativen Umsetzung liegen in deiner Hand
Durch dein komplexes Fachwissen aus Theorie und Praxis sowie die konsequente Einhaltung von Qualitätsstandards fungierst du als Vorbild
Die abwechslungsreiche Tätigkeit als Hotliner:in rundet dein neues Aufgabenprofil ab
Du bist neben deiner Tätigkeit als Trainer:in weiterhin in deiner ursprünglichen Funktion als Triebfahrzeugführer:in tätig

Dein Profil

Du bist seit mindestens drei Jahren als Triebfahrzeugführer:in, idealerweise im Fernverkehr, tätig und im Besitz eines gültigen europäischen Triebfahrzeugführerscheins (TfV) mit Zusatzbescheinigung (oder deren Nachweis)
Fundierte Fachkenntnisse in unterschiedlichsten betrieblichen Abläufen konntest du bereits sammeln
Du agierst jederzeit wirtschaftlich, umsichtig sowie prozessorientiert
Zu Richtlinien und Vorgaben deines Arbeitsbereiches hältst du dich konsequent auf dem neuesten Stand und bildest dich eigenständig weiter
Durch dein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit hast du das Talent, Menschen zu begeistern
Du bist IT-affin und wenn es um digitale Kommunikationsmittel und Onlineapplikationen geht, bist du gerne kompetente:r Ansprechpartner:in
Eine uneingeschränkte Tauglichkeit für den Triebfahrzeug- und Betriebsdienst setzen wir voraus
Bewerbungen bereits ausgebildeter Trainer:innen für Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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