Projektmanager (m/w/d) Level 3

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektmanager (m/w/d) Level 3 Projektmanager (m/w/d) Level 3KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Fachschule) - ProjektmanagementProjektmanager (m/w/d) Level 3sat. Services GmbHVollzeitBremenab 25.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Die sat. Services GmbH arbeitet vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität. Wir agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wurde in den vergangenen 15 Jahren von dritter Seite durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.: Gründer des Jahres, Kammerpreisträger, Innovationspreis, Kooperationspreis u.a.) gewürdigt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für einen langfristigen Einsatz in Bremen einen
Projektmanager (m/w/d) Level 3.

Projektmanager (m/w/d) Level 3

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung des übertragenen Projektes (Projektführung) unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des jeweiligen Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele
Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen
Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern
Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung)
Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen, nachhaltige Pflege der entsprechenden Kontakte, Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern
Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich (Sachverantwortung)
Fortschrittsüberwachung und -bewertung, sowie Erstellung von Berichten aus Controllingreports
Durchführung von Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit dem Business Development
Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Produktlinienstrategie als Teil der Business Section Strategie in Abstimmung mit der Bereichsleitung
Definition und Erstellung von Systemlösungen der verantworteten Produktlinie
Erstellung von Business-Plänen sowie Product Road Maps und Weiterentwicklung der Produktlinie gemeinsam mit dem Innovationshub und Vertrieb
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und Vertrieb in allen Belangen der verantworteten
Produktlinie, z.B. durch Unterstützung des Vertriebes im Angebotsprozess, Erstellung zielgerichteter Marketingkampagnen, Präsentation des Produktportfolios gegenüber Kunden und Partnern, Erstellung von Marketingmaterial
Entwicklung und Lieferung der Produkte an die Projekte einschließlich erforderlicher Dokumentation in der Rolle als Product Owner gegenüber dem Entwicklungsteam
Erstellung der Produktlinienstrategie und der Produkt Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Produktlinienmanagement- (PLiM) Team
Erstellung der Budgetplanung für die Produktlinie, Erarbeitung und Festlegung eines Finanzierungskonzeptes für die Produktentwicklung der Produktlinie in Abstimmung mit den verantwortlichen Linienverantwortlichen (inklusive FE Planung)
Berichterstattung in entsprechenden Gremien, z.B. an den oberen Führungskreis im Rahmen von Produkt- und Steering Boards
Erstellung und Überwachung des Lieferplanes der Produktlinie
Marktbeobachtung und fachliche Bewertung von neuen Techniken und Verfahren sowie die Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)
Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard
Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert
Weltweite Reisebereitschaft

Unser Angebot

30 Urlaubstage im Jahr
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen
Ein planbares und kollegiales Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung.
sat. Services GmbH
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel
Sinstorfer Kirchweg 74-92,
21077 Hamburg
www.sat-services.eu

ArbeitsorteBremen