Projektmanager (m/w/d) für unser Produktmanagement Assistanceversicherung

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Willkommen bei der ÖRAG

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz. Unsere Tochtergesellschaft Deutsche Assistance Versicherung AG ist in der Sparkassen Finanzgruppe der Anbieter für integrierte Versicherungsangebote.
Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der Du an operativen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager (m/w/d) für unser Produktmanagement Assistanceversicherung

Deine Aufgaben

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Produktmanagement Assistanceversicherung entwickelst und gestaltest du innovative Versicherungslösungen für unsere Partner in der Sparkassen-Finanzgruppe. Du treibst durch Projekte die Entwicklung kundenorientierter Produkt- und Servicelösungen und vernetzt proaktiv relevante Bereiche innerhalb des Konzerns und mit Partnern im Verbund. In zentraler Position leistest du damit einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Wachstum der Deutschen Assistance Versicherung.
Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehört:
Du steuerst Projekte zur Entwicklung innovativer Versicherungslösungen im Schutzbriefbereich.
Du beobachtest und analysierst Wettbewerbsprodukte und Markttrends.
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um alle Fragen zu Produkten zu klären.
Du betreust und pflegst den Vertragsbestand der Assistanceprodukte, Schutzbriefe und Rückversicherungsverträge, inklusive Produktcontrolling.
Du unterstützt das Beschwerdemanagement und die Klärung der Rückfragen von Dienstleistern zu Versicherungsprodukten.
Du leitest die Anbahnung und Begleitung von Kooperationsprojekten zu Versicherungsprodukten und Serviceangeboten.
Du entwickelst Standards für die Projektsteuerung in Produktprojekten und Prozesse für das Tagesgeschäft kontinuierlich weiter.

Dein Profil

Du hast ein Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Versicherungsfachwirt (m/w/d).
Du bringst idealerweise Erfahrung oder Methodenkenntnisse im Produktmanagement oder Projektmanagement mit.
Du arbeitest strukturiert und zielgerichtet, zeigst ein aktives Problemlösungsverhalten.
Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, und bringst gerne auch Zahlen- und IT-Affinität mit.
Du kannst auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren und dabei begeistern.
Du trittst souverän und zugleich sympathisch auf, zeigst dabei ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
Du bringst verhandlungssicher Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

Unser Angebot

Mitarbeit in einem motivierten Team
Einen unbefristeten Anstellungsvertrag
Eine attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Möglichkeit des Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung
Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras: gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, Kantine, Bistro, Kita, Massage, Betriebssport, Massage, Jobbike…
Und natürlich freuen sich auch die Kolleginnen und Kollegen auf Dich!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte schicke Deine Bewerbung an bewerbung@oerag.de (bitte nur PDF-Dokumente). Du hast vorab noch Fragen? Herr Markus Riebel steht Dir gerne unter 0211/529-5438 zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter https://karriere.oerag.de
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt
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