Projektmanager im PMO (m/w/d)

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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Projektmanager (m/w/d), für das zentrale Projektmanagement-Office zur Unterstützung von Projekten und Programmen zu spannenden Technolgiethemen.
In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Planung, Koordination und Steuerung von Projekten, um sicherzustellen, dass sie termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität abgeschlossen werden.
Folgende Aufgabe übernehmen Sie im Detail:
Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung)
Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen
Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung des übertragenen Projektes (Projektführung) unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des jeweiligen Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele
Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen
Sicherstellung des Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen)
Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern
Fortschrittsüberwachung und -bewertung, sowie Erstellung von Projektstatusberichten
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil
Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
ArbeitsorteKarte anzeigen