Projektleitung im Fachbereich Schutz und Gewalt (d/w/m)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektleitung im Fachbereich Schutz und Gewalt (d/w/m) Projektleitung im Fachbereich Schutz und Gewalt (d/w/m) KopfbereichArbeitGruppen-, Teamleiter/inProjektleitung im Fachbereich Schutz und Gewalt (d/w/m) Save the Children Deutschland e.V.VollzeitBerlinab 01.07.2024befristet bis 30.04.2025HeuteStellenbeschreibung

Informationen
In unserem Team Schutz vor Gewalt in der Abteilung Deutsche Programme möchten wir die Position Projektleitung (d/w/m) für das Projekt ASAP! Schule als sicherer Ort für alle in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis zum 30.04.2025 besetzen.

Ihre Aufgaben

kontinuierliche Steuerung des Projektkonsortiums und des Projekts inkl. Monitoring und Reporting von Aktivitäten und Meilensteinen
Kommunikation mit dem Geber, Berichtswesen (inkl. Zwischen- und Abschlussberichte) und Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien des Gebers
Ausschreibung, Vergabe und Vertragsgestaltung mit externen Dienstleister*innen
Monitoring des Projektbudgets und ggf. Budgetanpassungen in Zusammenarbeit mit dem Team Projektfinanzen
projektbezogene Partnerpflege und Netzwerkarbeit
Fachaufsicht sowie Personal- und Teamentwicklung der zwei Mitarbeitenden des Projekts
Aufbereitung von Wissen aus Theorie und Praxis für weitere Akteur*innen im relevanten Praxisumfeld sowie für Geber und Akteure aus Wissenschaft, Verwaltung und Politik
projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit sowie Organisation, Konzeption und Dokumentation von Netzwerkveranstaltungen
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ähnlicher Fachrichtung oder alternative Qualifikation (z. B. eine abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung)
Erfahrung im Projektmanagement und -leitung mit Personal- und Budgetverantwortung
gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Beratungsgesprächen, Vernetzungstreffen und Moderation unterschiedlicher Arbeitsgruppenformate 
Fachkenntnisse in zwei der folgenden Schwerpunktbereiche: Kinderrechte; Menschenrechte; Schutz vor Gewalt; (institutioneller) Kinderschutz
hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut sowie eine präzise und zielgerichtete Arbeitsweise
flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise
Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme inkl. Online-Tools
Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen
 

Unser Angebot

flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800€ und 4.200€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€
auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
Arbeitslaptop
Grundsätze unserer Arbeit:
Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung
Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.
Hinweise zur Bewerbung:
Bitte senden Sie uns bis zum 28.05.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.
Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.
ArbeitsorteKarte anzeigen