Projektleiter:in für Infrastruktur und Hochbau

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektleiter:in für Infrastruktur und Hochbau Projektleiter:in für Infrastruktur und HochbauKopfbereichArbeitIngenieur/in - BauProjektleiter:in für Infrastruktur und HochbauDeutsche Bahn AGVollzeitKarlsruhe, Badenab 01.07.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für Infrastruktur und Hochbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben

Du bist zuständig für die zeit-, budget- und qualitätsgerechte Durchführung und Realisierung der übertragenen Projekte über alle Leistungsphasen hinweg, mit Schwerpunkt auf den Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau sowie Klimatechnik und Maßnahmen an Service-Einrichtungen
Die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen / Variantenvergleichen (inhaltlich und finanziell) und die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen fallen in deinen Aufgabenbereich
Du übernimmst die Budgetplanung und -steuerung der übertragenen Projekte und bist für die Sicherstellung der Datenqualität und -pflege in allen relevanten IT-Systemen zuständig
Deine Aufgabe ist das Erstellen von Leistungsvereinbarungen und Vorbereitung von Verträgen mit Dienstleister:innen und Lieferant:innen (inklusive Vertrags- und Nachtragsverhandlungen)
In deiner Funktion arbeitest du eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und übernimmst die operative Steuerung der externen und internen Dienstleister:innen
Du beachtest und förderst die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben zum Umweltschutz, auch in technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Hinsicht, nach innen und außen
Du übernimmst die projektbezogene Kommunikation und stimmst dich u. a. zu Sperrpausen, Planrechtsbeschlüssen und anderen Vereinbarungen mit internen und externen Stakeholder:innen ab
Durch proaktives Chancen-/Risikomanagement und frühzeitiges Einleiten von Gegen-/Maßnahmen bringst du deine Projekte zum Erfolg und übergibst sie nach erfolgreichem Abschluss mit der entsprechenden Dokumentation an die Anlagenverantwortlichen

Dein Profil

Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens/Wirtschaftsingenieurwesens mit Vertiefung oder eine technische/betriebswirtschaftliche Fortbildung mit entsprechender Berufserfahrung (bspw. technischer Fachwirt oder Betriebswirt)
Im besten Fall bringst du erste Erfahrung im Projekt-/Immobilienmanagement sowie Kenntnisse bei der Umsetzung von Infrastrukturprojekten mit
Du verfügst über EDV-Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen Anwendungen (u. a. MS Office, iTWO, SAP) und kennst dich mit VOB, HOAI, EKrG und dem bahnspezifischen Regelwerk aus
Die Bereitschaft zur Mobilität innerhalb des Netzes Karlsruhe und regelmäßige Teilnahme an Projektterminen vor Ort sind gegeben
Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung sind deine Stärken
Du beschreibst dich als offene und kommunikative Persönlichkeit mit einem Faible für Teamarbeit
Strategieverständnis sowie eine analytische und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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