Projektleiter:in für das Netz Schwerin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektleiter:in für das Netz Schwerin Projektleiter:in für das Netz SchwerinKopfbereichArbeitIngenieur/in - BauProjektleiter:in für das Netz SchwerinDeutsche Bahn AGVollzeitSchwerin, Mecklenburgab 24.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für das Netz Schwerin (w/m/d) um einem Team aus etwa 80 Projektingenieur:innen der DB InfraGO AG am Standort Schwerin bei der Vorbereitung von Bauvorhaben mit hoher Fachexpertise motiviert und engagiert zur Seite zu stehen, und damit einen Beitrag dazu leistet, dass Bauprojekte stabil und im Sinne der Kund:innen durchgeführt werden.

Deine Aufgaben

Als Projektleiter:in für das Netz Schwerin in unserer Abteilung verantwortest du spannende Bauprojekte im Netz Mecklenburg-Vorpommern von der Planung bis zum Projektabschluss, dazu gehören z.B. Projekte rund um die digitale Stellwerkstechnik
Dabei sorgst du dafür, dass Termine gehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt
Als Expert:in im Team stellst du die Projektabwicklung in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI sicher und planst Bauabläufe und Bauphasen unter Berücksichtigung des Bahnbetriebs
Als Projektleiter:in für das Netz Schwerin arbeitest du eng mit allen Projektbeteiligten zusammen, bist fachliche Ansprechpartner:in und stimmst dich mit Behörden und Dritten ab
Risiken im Projekt wirkst du rechtzeitig entgegen, durch genaue Steuerung und Planung deiner Vorhaben
Das Gesamtziel verlierst du niemals aus den Augen, hast Richtlinien und gesetzliche Vorgaben immer im Blick und führst deine Projekte entsprechend der Zielvorgaben der DB InfraGO AG zum Erfolg

Dein Profil

Die Basis deines Werdegangs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium als Bauingenieur:in oder Ingenieur:in in einer vergleichbaren Fachrichtung
Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Planung von Bauprojekten mit, gern im Bereich (Eisenbahn-) Infrastruktur
Die Bauphasen nach HOAI und die VOB sind dir vertraut und du kennst dich gut im Projektmanagement aus
Du bist sehr gut organisiert und liebst es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
Im Umgang mit Stakeholder:innen trittst du selbstsicher auf, findest schlagkräftige Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere mit deiner kommunikativen Art überzeugen
Mit MS Office kannst du problemlos umgehen, besitzt einen Führerschein Klasse B und dein Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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