Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektleiter im Bereich Leisure Tourismus Datenmanagement (m/w/d) Projektleiter im Bereich Leisure Tourismus Datenmanagement (m/w/d)KopfbereichArbeitProjektleiter/inProjektleiter im Bereich Leisure Tourismus Datenmanagement (m/w/d)FWTM GmbH & Co.KGFreiburg im Breisgauab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Tourismus, Convention Bureau und Events suchen wir als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter im Bereich Leisure Tourismus Datenmanagement (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich
Leitung von und Mitarbeit in touristischen Projekten der digitalen Destinationsentwicklung, Datenmanagement und digitale Tourismusinfrastruktur zur Umsetzung des Tourismuskonzepts der Stadt Freiburg
Analyse und Unterstützung der Umsetzung, Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Services und Lösungen in den Bereichen Data Management, Open Data, Knowledge Graph, Schnittstellen, Datenstrukturen, Daten Dashboards, Contentmanagement, PWA oder digitale Besucherlenkung
Entwicklung und Umsetzung innovativer Use Cases auf Grundlage von Daten, KI, etc.
Touristisches Informationsmanagement sowie die Planung und Entwicklung von Content für das Tourismusmarketing der Stadt Freiburg und die entsprechenden Kommunikationskanäle
Begleitung unserer Projekte mit den beteiligten Stakeholdern (Stadt, Politik, Leistungsträger, Partner, etc.)
Unsere Erwartungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsinformatik, Tourismus, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
Grundlegendes Verständnis für Datenbanken, Schnittstellen, Datenpflege, Open Data, etc.
persönliche Affinität zum Querschnittsthema Digitalisierung, bestenfalls Erfahrung in touristischen Datenbank- und Digitalisierungsprojekten
Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit weiteren Systemen, z.B. CMS, CRM, DAM, etc.
kommunikative Kompetenz, hohes analytisches Denkvermögen, Kreativität und Innovationsbereitschaft, Organisationstalent und Strukturiertheit
Teamfähigkeit und eine selbständige, proaktive Arbeitsweise
Wir bieten
Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
30 Tage Urlaub sowie weitere Umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.)
Arbeitsorte
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
