Projekt- / Teamleitung FamiliencoachingPlus Wuppertal

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projekt- / Teamleitung FamiliencoachingPlus Wuppertal Projekt- / Teamleitung FamiliencoachingPlus WuppertalKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginProjekt- / Teamleitung FamiliencoachingPlus WuppertalStadt WuppertalTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Wuppertalab 03.05.2024befristet bis 31.08.2027HeuteStellenbeschreibungVergütung: S 17

Projekt- / Teamleitung FamiliencoachingPlus Wuppertal

Das Aufgabengebiet umfasst
verantwortliche Leitung eines trägerübergreifenden Teams von Familiencoaches in enger Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung
Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsprozessen und Bearbeitungsstandards
Fachberatung, Wissensorganisation, Schnittstellenmanagement, Klärung und Lösung von rechtskreisübergreifenden Sachverhalten und Konflikten
Mitwirkung an der Projektentwicklung, Evaluation, Steuerungsgremien, regionalem und überregionalem Austausch
Erstellen von Sachberichten, Projektpräsentationen
Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
Wenn Sie
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor / Diplom) oder alternativ
ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik (Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie
mehrjährige berufliche Erfahrungen in der sozialen Arbeit,
Berufserfahrung im Projektmanagement und Teamleitung,
gute Kenntnisse des SGB VIII, SGB II, SGB XII, sowie im Familien-, Zuwanderungs- und Verwaltungsrecht,
Kenntnisse von Hilfe- und Förderplanung, Fallarbeit sowie im Umgang mit Kindeswohlgefährdung, häuslicher und sexualisierter Gewalt ,
migrationssensible und interkulturelle Kompetenz,
systemische Handlungskompetenz und ganzheitliche Sicht des Familiensystems,
Kenntnisse und Handlungskompetenz im Bereich der beruflichen Orientierung und -förderung
sowie eine eine Fahrererlaubnis für PKWs mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
eine sinnstiftende, wirkungs- und verantwortungsvolle Aufgabe für Familien in Wuppertal
ein engagiertes und hoch motiviertes Team
fachliche Weiterentwicklung im rechtskreisübergreifenden Sinne
Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Projektvorhabens
Ressort- und institutionsübergreifende Handlungsoptionen durch enge Zusammenarbeit mit anderen Stadtbetrieben, Ressorts, Institutionen und Organisationen, Arbeitgebern u.v.m.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet und befristet bis 31.08.2027 mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Sie kann bei entsprechender Eignung mit der ausgeschriebenen Stelle "Projektmanagement Jugendsozialarbeit" kombiniert und auf Vollzeit aufgestockt werden.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Gras vom , Telefon 0202 563 2269 oder Frau Anderson vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 5448, E-Mail nicole.anderson@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.05.2024.
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