Project Procurement Manager (m/w/d) befristet bis 31.03.2027

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Project Procurement Manager (m/w/d) befristet bis 31.03.2027 Project Procurement Manager (m/w/d) befristet bis 31.03.2027KopfbereichArbeitEinkäufer/inProject Procurement Manager (m/w/d) befristet bis 31.03.2027Rheinmetall AGVollzeitBremenab sofortbefristet für 34 MonateHeuteStellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Umsetzung, Steuerung und Überwachung aller Beschaffungsaktivitäten im Projekt basierend auf bestehenden Strategiemustern
Koordination sämtlicher am Projekt beteiligten Schnittstellen zur Beschaffung
Erstellung projektbezogener RME-Kennzahlen / Projektreportings zum Projektcontrolling
Steuerung der Erstellung projektspezifischer Einkaufsverträge (back to back aus Kundenverträgen) unter Einbindung sämtlicher Schnittstellen und Berücksichtigung der Multi-Projekt-Sicht
Sicherstellung der Kenntnis über mögliche relevante Beschaffungsmärkte bezogen auf seine Projekte, insbesondere mit Bezug zu den wichtigsten technischen, prozessualen und kommerziellen Einsparhebeln in Abstimmung mit dem strategischen Einkäufer
Aufsetzen des Sourcing Council / Vergabeteams
Durchführung von Bedarfsanalysen bzw. Aufplanung der einzelnen Beschaffungsaktivitäten
Vorbereitung und (Durch-) Führung von Verhandlungen und Lieferantenauswahl im Rahmen von Vorgaben und Richtlinien
Abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung oder auf anderem Weg erworben
Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, HGB)
Verhandlungsgeschick auf Basis erfahrener Verhandlungssituationen
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Interkulturelles Verständnis
Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
ArbeitsorteKarte anzeigen