Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Produktionsmitarbeiter (m/w/d) KopfbereichArbeitMaschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts)Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Akzent Personaldienstleistungs GmbHVollzeitDresdenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 13,50 - 14,00 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wir suchen Sie für die Spulenfertigung!
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:
Stundenlohn ab 13,50 €/h je nach Qualifikation (zzgl. Zuschläge)
steuerfreier Kitazuschuss
Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
wohnortnahe Einsätze
bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Herstellen und Isolieren von Spulen, Stäben und Wicklungselementen
Herstellen von Probespulen
Schlosserarbeiten, WIG-Schweißarbeiten
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:
Produktionserfahrung
Schlosserkenntnisse und oder Elektrokenntnisse von Vorteil
Kenntnisse WIG-Schweißen von Vorteil
Schichtbereitschaft

FRAGEN? MELDE SIE SICH GERN BEI UNS:
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
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