Dieser Job ist nicht in deutsch verfügbar.

Unternehmensbeschreibung

Für unsere offene Position als Polierer suchen wir dich! Starte im Production-Team und beteilige dich aktiv an der Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unserer Autohero Produktionsabteilung. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.

Deine neue Rolle

• Bring deine Kenntnisse als Poliertechniker bei uns ein und entwickle unsere Prozesse weiter
• Übernehme Politur- und Schleiftätigkeiten an unseren Fahrzeugen
• Sei verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsmerkmalen

Deine Fähigkeiten

• Eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in logistischen Prozessen
• Guter Umgang mit dem Tablet sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement gehören zu deinen Stärken

Unser Angebot

• 750 € Startbonus für alle Neustarter bis Ende April 2024
• Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Es erwarten dich neue, moderne Werkstätte sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
• Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Dein Engagement wird belohnt - wir bezahlen deine Überstunden
• 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!
Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem. Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt

Katharina Fuhr
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.