Plattform Manager (m/w/d)

Wir suchen am Standort Kassel einen

Plattform Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• IT-Betreuung der Kundenplattform und System-Architektur direkt im Fachbereich für ein neues digitales Geschäftsmodell sowie Steuerung von Maßnahmen, Verbesserung der Wertschöpfung und Harmonisierung der Anforderungen unter Berücksichtigung der IT-Governance
• End-zu-End-Verantwortung (Produktverantwortung) für Schnittstellenmanagement, Sourcing von Anwendungen, operatives Demand- und Prozessmanagement, Betriebs- und Qualitätsmanagement sowie Lifecycle- und Releasemanagement
• Weiterentwicklung der Self-Service-Prozesse, Applikationen und Portale im Front- und Back-end im Sinne des Customer Relationship Managements
• Aneignung und Aktualisierung von Prozesswissen in den zugewiesenen Themengebieten sowie Übernahme der Verantwortung als Prozesseigentümer für die internen IT-Prozesse
• Aufbau, Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Schnittstellen, Gesamtprozessverantwortung der digitalen Kundenprozesse sowie Koordination und Abstimmung mit den eingebundenen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Durchführung von IT-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Systemkenntnisse (Energiewirtschaft, CRM, Plattformen)
• Grundkenntnisse im Bereich Cloud wünschenswert
• Eigeninitiative
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Innovationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihr EAM-Paket

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einer attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops