Physiotherapeut oder Ergotherapeut als Mobilitäts- und Ergonomiecoach (m/w/d)

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Wir sind...
… eines von 27 Altenheimen des Caritasverbands München und Freising. Im Rahmen unseres Projektes „Mobilität und Ergonomie" verfolgen wir das Ziel, durch fest angestellte Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten in unseren Einrichtungen der stationären Altenhilfe Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner zu unterstützen. Mitarbeitende sollen dabei anhand biomechanischer Aspekte und durch den gezielten Einsatz von Hilfsmitteln in Ihrer persönlichen Ergonomie unterstützt werden und Bewohnerinnen und Bewohner sollen in Ihrer Mobilität gefördert werden, indem sie lernen, Ihre Ressourcen schonend einzusetzen. 
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (25-39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 33746
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 06B bis 06B - zum AVR Rechner
Arbeitsort: CAH St. Kunigund, Weinsteigerstraße 7, 83527 Haag
Sie sind verantwortlich für...
die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort durch eine stetige Optimierung des Arbeitsalltags der Mitarbeitenden sowie die aktive Beratung aller Berufsgruppen
Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen
Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern
Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in der Physio- oder Ergotherapie, Gesundheits- oder Sportwissenschaft oder Gesundheitsmanagement mit Kenntnissen in Neurologie, Orthopädie, Geriatrie, Ergonomie und Prävention/Rehabilitation mitbringen
selbstständig arbeiten, strategisch denken und kontinuierliche Veränderungen gestalten können
die Fähigkeit besitzen, Mitarbeitende zu motivieren und in Hinblick auf die Optimierung Ihrer Arbeitsweise zu begeistern
Lust haben, vollkommen neue Angebote in einer Einrichtung zu schaffen und zu forcieren
Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit älteren Menschen besitzen und auch Bewohnerinnen und Bewohnern mit demenziellen und körperlichen Erkrankungen auf Augenhöhe begegnen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Kein
Tobias
01758716675
tobias.kein@caritasmuenchen.org
ArbeitsorteKarte anzeigen