Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Top Gehalt Seniorenresidenz

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Top Gehalt Seniorenresidenz Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Top Gehalt SeniorenresidenzKopfbereichArbeitGesundheits- und Krankenpfleger/inPflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Top Gehalt SeniorenresidenzNeo Temp GmbHVollzeitBerlinab 27.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 28,00€Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Vollzeit in 14163 Berlin

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Top Gehalt Seniorenresidenz

Ohne Anschreiben in nur 1 Minute bewerben
Verdienst bis 28€/h
Wann: ab sofort, unbefristet
Stunden: ab 35 h/Woche
Stellen ID: 63838

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Top Gehalt Seniorenresidenz in 14163 Berlin

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Altenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Sie haben Einfühlungsvermögen und interessieren sich für die Betreuung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen
• Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
• Ihnen macht es Spaß, Menschen zu betreuen und zu pflegen
• Auch in schwierigen Situationen verfügen Sie über das nötige Geschick und Einfühlungsvermögen gegenüber den Pflegebedürftigen

Interessiert an der Position Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Top Gehalt Seniorenresidenz? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Top Gehalt Seniorenresidenz direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

E-Mail: bewerbung.medical@neo-temp.de
Telefon: 030 402 030 99-17
❎Bewerben mit WhatsApp: 030 402 030 99-17

Unser Angebot für Sie:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle, sprechen Sie uns gerne an
• Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis zu 28,- €/h
• 30 Urlaubstage
• Eine attraktive Prämienzahlung bei Mitarbeiteranwerbung
• Rabatte bei mehr als 1.000 Partnern mit bis zu 50% Ersparnis

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Individuelle Grund-und Behandlungspflege
• Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner
• Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten
• Als Experte auf Ihrem Gebiet stehen Sie den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite

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Mitarbeiterrabatte
Fahrtkostenzuschuss
Sonderzahlungen
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