Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inPersonalsachbearbeiter (m/w/d)Piening GmbH (Osnabrück)VollzeitOsnabrückab 06.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: je nach QualifikationStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Ihr Weg zum Erfolg im Bereich Personal beginnt hier!
Möchten Sie HR-Prozesse optimieren und dabei für das Unternehmen einen richtigen Mehrwert erzielen?
Dann sollten Sie weiterlesen, da wir im Auftrag eines namhaften Mandanten suchen.
Um wen handelt es sich?
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit einer traditionsreichen Geschichte, das seit vielen Jahrzehnten in der Branche tätig ist, ist ein führender Anbieter von Maschinen und Anlagen. Es genießt einen Ruf für Qualität, Design und Zuverlässigkeit.
Gut zu wissen!
Die Beschäftigung ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angedacht - selbstverständlich bei fairer Bezahlung auf Equal-Pay-Niveau. Eine Übernahme durch den Kunden wird bei Eignung nicht ausgeschlossen. Man plant definitiv langfristig mit Ihnen!

Diese abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben erwarten Sie:

• Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller damit verbundenen Vor- und Nachbereitungen
• Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens und erforderliche Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Bewerbermanagement und ggf. Teilnahmen an Vorstellungsgespräche
• Verwaltung unseres Schulungsmanagementsystems
• Unterstützung bei der Verwaltung des BEM-Verfahrens
• Unterstützung der Personalleiterin bei anfallenden administrativen Themen
• Zeugniserstellung, Erstellung von Betriebsanhörungen und Arbeitsverträge nach Vorgabe
• Unterstützung der Personalleiterin bei der Prozessoptimierung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen im Personalbereich
• Abwicklung von Entsendungen (insbesondere A1-Bescheinigungen) und Bearbeitung von BG-Unfallmeldungen
• Administration, Pflege und Digitalisierung der Personalakten
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports

Mit diesem Profil können Sie uns überzeugen:

• Eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuerrecht, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht - wünschenswert sind Kenntnisse im Tarifrecht
• Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Entgeltabrechnungssystemen
• IT-Affinität
• Hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, empathisches Auftreten, gutes Zeitmanagement und selbständige Arbeitsweise

Mit diesen Benefits möchten wir Sie begeistern:

• Umfassende Absicherung und attraktive Bezahlung durch den IGZ/DGB-Tarifvertrag
• Übertarifliche Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 500 € Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Corporate Benefits
• Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
• Eine sehr hohe Übernahmequote in eine Festanstellung bei unseren Kunden
• Individuelle Mitarbeiterbetreuung - Wir kümmern uns!
• Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein und freuen uns über Ihre Bewerbung.

Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter in Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs in der Produktion/Industrie, im Handwerk, im Engineering, in der Montage, Medizin, Pflege u.v.m.. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Dienstleister.
Neugierig?
Unser Kunde hat uns mit dem Rekrutierungs- und Auswahlprozess beauftragt. Daher nehmen Sie doch gleich mit uns über folgende Möglichkeiten "Jetzt bewerben", "Per E-Mail bewerben"
oder per WhatsApp +49 171 9766620 Kontakt auf!
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