Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)KopfbereichArbeitBürokaufmann/-frauPersonalsachbearbeiter (m/w/d)BS Güthermann GmbHVollzeitVerden (Aller)ab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: nach Absprache, übertariflich Mit Übrnahmeoption ab 2.800€Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

BS Güthermann GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von
Fach- und Führungskräften in der Region Niedersachsen. Als inhabergeführtes
Unternehmen der bundesweit operierenden BS Gruppe setzen wir für Sie auf
konsequente Qualitäts- und Serviceorientierung bei der Realisierung Ihrer
individuellen Personaldienstleistung.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem
angrenzendem Raum Verden (Aller).
Wegen der guten Auftragslage werden SIE zur personellen tatkräftigen
Unterstützung benötigt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das dürfen Sie erwarten:
Ihr zukünftiger Einsatzbetrieb bietet Ihnen ein attraktives Monatsgehalt und flexible Arbeitszeiten.
Sie dürfen sich auf eine mögliche späterer Festanstellung mit einemlangfristigen Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Unternehmen freuen.
Darüber hinaus erhalten Sie bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nachBetriebszugehörigkeit) sowieWeihnachts- und Urlaubsgeld, ebenfalls nachBetriebszugehörigkeit.
Ihr neues Aufgabengebiet umfasst interessante und vielseitige administrative Aufgaben und das Arbeiten in einem netten Team mit einem superBetriebsklima.
Ihren Horizont können Sie im Zuge von vielfältigen Fortbildungenindividuell und bedarfsorientiert erweitern.
Abschließend sei noch erwähnt, dass Sie über Corporate Benefits tolle Rabatte von bis zu 40% auf tolle Marken wie Apple, Addidas und/oder Reisenund vieles mehr erhalten.
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich umfasst:
Führung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten.
Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.
Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsveränderungen, sowieZusatzvereinbarungen.
Das organisieren des administrativen Bereich des Bewerbermanagements sowieBetreuung desBescheinigungswesen.
Vorbereitung aller relevanten Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Fertigen von Arbeitszeugnissen mittels eines automatisiertenZeugnismanagers.
Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen, sowie die Sicherstellung derErfüllung aller Meldepflichten.

Das zeichnet Sie aus

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännischeAusbildung wie z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau(m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) gerne mit Weiterbildung z.B.Prsonalfachkauffrau/-mann (m/w/d).
Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Personal- und Steuerrechts und andererrelevanter Rechtsvorschriften.
Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
Verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick.
Klasse, dann sind Sie in dieser Position genau richtig.
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