Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inPersonalsachbearbeiter (m/w/d)TimePartner Personalmanagement GmbHVollzeitBraunschweigab 20.04.2024befristet für 9 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: 18 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

TIMEPARTNER sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

• 18 Euro pro Stunde
• Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Langfristiger Einsatz in einem internationalen Unternehmen mit Übernahmemöglichkeit

Ihre Aufgaben bei uns

• Fortführung und Entwicklung eines aussagefähigen, monatlichen Berichtswesens
• Erstellung von Personalberichten
• Bearbeitung von Personalstatistiken
• EDV-Auswertungen in Form von automatisierten und regelmäßigen Management-Reports
• Weiterentwicklung des Personalcontrollings
• Ideen bei der Einführung von Datenbankfunktionen sowie Workflowfunktionen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Personal-Prozessen sowie die damit einhergehende Kommunikation
• Betreuung eines definierten Unternehmensbereich (Fachbereiche)
• Erste(r) Ansprechpartner(in) für dessen Führungskräfte
• Beratende(r) Sparringpartner(in) auf Augenhöhe
• Beratung hinsichtlich arbeitsrechtlicher und personalrelevanter Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Betriebsrat, der erweiterten Geschäftsleitung sowie den Bereichen Controlling & Rechnungswesen.

Passt das?

• Kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung, wie z. B. zumzur Personalfachkaufmannfrau (m/w/d) oder vergleichbar (z. B. kaufmännisches Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal / Finanzen / Controlling)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling oder Personalbereich
• Kenntnisse im Aufbau von HR-Controlling-Dashboards (z. B. Power BI, ERP-Software proAlpha) sind von Vorteil
• Fit im Arbeitsrecht und erste Erfahrungen im Tarifrecht
• Routinierter Umgang mit MS Office 365 sowie mit einer Personal- oder Recruiting-Software (z. B. d.vinci)
• Freude an vielfältigen Themen in einem aktiven Umfeld
• Eigeninitiative Gestaltung von Veränderungen
• Aufgeschlossenheit und eine zielgruppenspezifische Kommunikation .
• Selbstständige, strukturierte Arbeiten
• Händchen für (Kenn-) Zahlen.
• Leidenschaft für innovative Themen und interkulturelles Verständnis.
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

TIMEPARTNER freut sich auf ein Kennenlernen - bewerben Sie sich jetzt!
ArbeitsorteKarte anzeigen