Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inPersonalsachbearbeiter (m/w/d)Piening GmbH (Braunschweig)VollzeitWolfsburgab 22.04.2024HeuteStellenbeschreibungVergütung: Bewerbungen bitte unter Angabe Deiner GehaltsvorstellungenStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir suchen Dich!
...einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Kunden aus 38444 Wolfsburg. Diese Stelle soll schnellstmöglich für die nächsten drei Monate und im Rahmen der Personalüberlassung besetzt werden.

Diese Vorteile erwarten Dich:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit: Mo.-Do.: 10:00 15:30, Fr. 10:00 14:00 Uhr / keine Wochenenden)
• Corporate benefits bei vielen angesagten Anbietern (Adidas, Sky und vielen mehr)
• Zwei Tage Homeoffice in der Woche sind möglich

Folgendes Tätigkeitsfeld liegt in deiner Hand:

• Pflege von Mitarbeiterstamm- und Zeiterfassungsdaten
• Durchführung von vorbereitenden Aufgaben der Entgeltabrechnung
• Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter (m/w/d) bei Fragen zu Entgeltabrechnungen und zeitwirtschaftlichen Vorgängen
• Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden

Diese Punkte zeichnen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) aus:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gerne bereits erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Steuerrecht
• Gute Kenntnisse den MS-Office Programmen Word und Excel sowie SAP
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Worauf wartest Du noch? Melde Dich bei uns! Wir sind täglich von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr erreichbar und freuen uns über Deinen Anruf, Deine Nachricht oder einfach direkt über Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
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