Personalreferent:in Ausbildung und Duales Studium (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent:in Ausbildung und Duales Studium (m/w/d) Personalreferent:in Ausbildung und Duales Studium (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalreferent/inPersonalreferent:in Ausbildung und Duales Studium (m/w/d)BASF Services Europe GmbHVollzeitSchwarzheideab 01.07.2024HeuteStellenbeschreibung

ÜBER UNS

Die BASF Schwarzheide GmbH, zwischen der Hauptstadt Berlin und der Metropole Dresden gelegen, produziert funktionale Materialien und entwickelt intelligente Systemlösungen für globale Kunden. Wir stehen für Innovation, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Mit unseren neuen Technologien und Arbeitsweisen übernehmen wir eine Vorreiterrolle innerhalb der BASF-Gruppe. Nutzen Sie die Chance und gestalten mit uns zukunftsorientierte Lösungen. Mehr über die BASF Schwarzheide GmbH erfahren Sie unter: on.basf.com/Schwarzheide
Bei BASF stimmt die Chemie.
Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.
WILLKOMMEN IM TEAM
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen spannende Herausforderungen und langfristige Perspektiven bietet? An unserem Lausitzer Produktionsstandort in Schwarzheide arbeiten 2000 Kolleg:Innen gemeinsam daran, dass die Chemie stimmt. Wir setzen auf Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere vier Unternehmenswerte kreativ, offen, verantwortungsvoll und unternehmerisch legen fest, wie wir miteinander arbeiten. Füllen auch Sie diese Werte mit Leben. Entdecken Sie jetzt die Einstiegsmöglichkeiten bei BASF in Schwarzheide und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

AUFGABEN

In unserem Team tragen wir die Verantwortung für die gesamte duale Ausbildung sowie die Weiterbildung von Facharbeiter:innen am Standort. Wir entwickeln, steuern und führen Marketingstrategien zur Fachkräftesicherung durch und sind verantwortlich für die Rekrutierung von Auszubildenden sowie Dual Studierenden.
In Ihrer neuen Position sind Sie für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Services rund um das Thema Ausbildung und Fachkräftesicherung an unserem Standort verantwortlich.
Sie sorgen für die Erstellung, Abstimmung und Umsetzung von zukunftsorientierten Konzepten unter Berücksichtigung der Future Skills.
Dabei stehen Sie in stetigen Austausch mit den Arbeitsgebieten der Ausbildungsteams, der Teamleitungen sowie Stakeholder.
Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung auf dem Gebiet der Fachkräftesicherung am Standort voran, werten die Wirksamkeit der Maßnahmen aus und leiten Optimierungsbedarf ab.
Für eine nachhaltige sowie erfolgreiche regionale Bildungsgestaltung repräsentieren Sie in standortübergreifenden Netzwerken die Interessen der BASF Schwarzheide GmbH.
Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Planung, Organisation sowie Durchführung von Messen, Zielschulbetreuung und Lernfortbildungen.

QUALIFIKATIONEN

Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, HR oder verwandten Bereichen idealerweise mit Bezug zu Fachkräftesicherung oder Aus- und Weiterbildung
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Freude an der Arbeit im Team um gemeinsame Erfolge zu erzielen

BENEFITS

Wir bieten Ihnen einen spannenden Job an einem starken Wachstumsstandort, der Nachhaltigkeit und Innovation eng im Fokus hat.
Arbeiten Sie in einer offenen Arbeitsatmosphäre, in der die Vielfalt von Menschen, Meinungen und Erfahrungen willkommen ist und geschätzt wird.
Profitieren Sie vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i.H.v. 1.200 €, 13. Monatsgehalt) sowie unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen.
Zusätzlich erwarten Sie eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung sowie ein Langzeitkonto für einen flexiblen Renteneinstieg inkl. Zuschuss von 550 € pro Jahr.
Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir mit 12 Familientagen pro Jahr (bis Ihr Kind das 8. Lebensjahr vollendet hat).
Eine optimale Work-Life-Balance fördern wir durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich bieten wir moderne Arbeitsplätze in Co-Working Atmosphäre in Dresden.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bekommen Sie außerdem ein jährliches Guthaben in Höhe von 400,00 € für individuell gestaltbare Gesundheitsleistungen sowie einen zusätzlichen freien Tag.
Sie haben Fragen zum Ablauf oder der Stelle? Wenden Sie sich an: Julia Schubert (Talent Acquisition), julia.schubert@basf.com, Tel.: +49 30 2005-59076
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