Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) KopfbereichArbeitAssistent/in - PersonalwesenPersonalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Funkwerk Security Solutions GmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Nürnberg, Mittelfrankenab 14.05.2024HeuteStellenbeschreibung

Über uns ..
Integrierte Sicherheitslösungen - ganzheitlich konzipiert, mit langjährigem Know-how projektiert, herstellerübergreifend realisiert: Die Funkwerk Security Solutions GmbH bietet modernste Sicherheitstechnik für Verkehrsinfrastruktur, Industrie und Behörden.
Funkwerk Security Solutions ist ein Unternehmen der Funkwerk AG, einem führenden Anbieter von innovativen Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssystemen „Made in Germany“. Die Funkwerk AG ist Teil der Hörmann-Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit insgesamt 3.000 Beschäftigten sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.
Wir sind auf Wachstumskurs! Für unser humorvolles Personalteam in Nürnberg suchen wir Unterstützung in Teilzeit oder Vollzeit
Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Gute Gründe bei Funkwerk zu starten
Zielgerichtete Einarbeitung und Begleitung durch Training-on-the-Job
30 Tage Jahresurlaub plus geregelte Sonderurlaube
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Freizeitausgleich
Möglichkeit von „Mobile Office“
Unterstützung bei Weiterbildungs- und Weiterentwicklungswünschen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EAP, Bike-Leasing-AngeboteIhr Aufgabengebiet umfasst
Verantwortung und Durchführung für den kompletten Recruitingprozess
Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination und Führung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Entwicklung von kreativen Recruiting-Strategien und Kandidatenansprache via active sourcing
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur präzisen Definition von Anforderungsprofilen
Aufbau und Pflege eines Talentpools für verschiedene Fachbereiche
Erstellung der Vertragsunterlagen und aktive Mitarbeit beim Onboarding sowie Übernahme von administrativen TätigkeitenDas bringen Sie in unser Team ein
Leidenschaft für die Personalarbeit und Freude am Umgang mit Menschen
Lust etwas zu bewegen und Lösungen zu finden
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Fundierte Erfahrung in der Personalarbeit vor allem im Bereich Recruiting und Active Sourcing
Versierter Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Plattformen und MS Office, etc.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche und Disziplinen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute EnglischkenntnisseIhr Weg zu unsBitte senden Sie uns Ihre Bewerbung und Kontaktdaten über unsere Karriereseite und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Auf einen ersten Austausch freuen wir uns.Fragen gerne unsere Personalbetreuung - Telefon: +49 911 75884-373
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