Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15156
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: SüdLeasing
Organisationseinheit: SüdLeasing Personalmanagement
Vollzeit / Teilzeit: 100

Als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling behalten Sie jederzeit den Überblick über die Personalzahlen und stehen gerne mit den verschiedenen Ansprechpartnern im Austausch bzw. bei Fragen zur Verfügung. Sie haben Spaß daran, aktiv personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten.

Aufgaben

• Durchführung des HR-Controllings innerhalb des Bereiches Human Resources am PP 7
• Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Personalkostenplanungsprozesses
• Verantwortung über die Sollstellenplanung
• Verantwortung für den gesamten Prozess der erfolgsabhängigen variablen Vergütung
• Eigenverantwortliche Zulieferung personal-wirtschaftlicher Daten für die Monats-, Quartals- & Jahresberichte
• Erstellung von HR Reports, Ad-hoc-Auswertungen & sonstige personalrelevante Analysen
• Weiterentwicklung des HR-Reportings sowie Ausbau steuerungsrelevanter Personalkennzahlen
• Mitwirkung in personalrelevanten Projekten

Anforderungen

• Grundverständnis für die Produkte Leasing / Factoring, sind vorteilhaft
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal, BWL, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit vorhandener Weiterbildung wie bspw. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personal-controllings verbunden mit einer hohen Affinität an Zahlen, Daten & Fakten sowie einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen
• Eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem analytischen Denkvermögen sowie einem ausgeprägten teamorientierten Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer hands-on Mentalität
• Hohes Maß an Eigeninitiative & Einsatzbereitschaft verbunden mit einem starken Gestaltungswille sowie Veränderungsbereitschaft
• Beherrschung relevanter IT-Systeme insbesondere MS-Office-Paket & VBA Programmierkenntnisse (von Vorteil)

Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- und Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle.
Darüber hinaus bieten wir:

• Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
• Offene und innovative Unternehmenskultur
• Übernahme der 49 Euro für das Deutschland Job Ticket
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Moderne technische Austattung: Surface 4 Laptop sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof
• Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Home Office & Kindertagesstätten)
• Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU / EWR-Ausland pro Jahr
• Zugehörigkeit zum LBBW Konzern - Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne: Samuel Blatt, +49 711 127-20294, SAMUEL.BLATT@LBBW.DE.
Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!