Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung Personalreferent (m/w/d) PersonalentwicklungKopfbereichArbeitPersonalreferent/inPersonalreferent (m/w/d) PersonalentwicklungFerchau GmbHVollzeitStuttgartab 26.04.2024HeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung

Ihre Aufgaben

Das ist zukünftig dein Job

Eigenverantwortliche Betreuung, Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
Mitarbeit bei der Weiterbildung- und Karriereplanung
Beratung der Fach- und Führungskräfte in Bezug auf Fragen der Personalentwicklung
Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen
Administrative Vor- und Nachbearbeitung der Personalentwicklungsmaßnahmen
Betreuung, Weiterentwicklung und Durchführung des internen Talentmanagements
Mitarbeit in internen HR-Projekten

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibilität durch die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
Attraktives Vergütungssystem
Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen

Ihre Qualifikationen

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine ähnliche Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
Gute Anwendungskenntnisse in Moderation- und Präsentationstechniken sowie in Trainingskonzepten
Eine selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA94-90455-WES bei Frau Sandra Fischer. Das nächste Level wartet auf dich!
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