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Personalreferent (m/w/d) Organisationsentwicklung / Admin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d) Organisationsentwicklung / Admin Personalreferent (m/w/d) Organisationsentwicklung / AdminKopfbereichArbeitPersonalreferent/inPersonalreferent (m/w/d) Organisationsentwicklung / AdminOrizon GmbH NL BiberachVollzeitRavensburg, Württembergab 16.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 40000 - 60000 / JahresbruttoStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Unser Angebot

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Als Personalreferent (m/w/d) erwarten dich vielseitige Tätigkeiten und spannende Herausforderungen. Bewirb dich jetzt und werde Teil des Personal - Teams bei unserem Kunden unter biberach@orizon.de
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen, dass innovative Produkte und Lösungen für Hersteller im E-Bike Segment herstellt. Für den Standort in Ravensburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Personalreferent (m/w/d). Die Vakanz ist für eine Elternzeitvertretung bis 05.09.2025 befristet.

Ihre Aufgaben

Personalbeschaffung (von Suche, Vertragserstellung, Onboarding bis zum Outboarding inkl. Zeugniserstellung)
HR Report (FTE Zahlen, Rückstellungen)
HR Service (Verwaltung Arbeitszeiten, Urlaubsprüfung, Stammdatenpflege)
Mitarbeiter Führungskräfte Betreuung (Arbeitsrechtliche Beratung, Anträge, Fristen, Arbeitsvertrags-/Gehaltsanpassungen)
Lohnvorbereitung und Freigabe der Zahlung in Zusammenarbeit mit Steuerberatung
HR Prozesse weiterentwickeln und pflegen
Richtlinien bei Bedarf anpassen, erstellen
Unterstützung der Führungskräfte Prozesse einzuhalten (z.B. Jahresmitarbeitergespräche führen, Unterschriften einholen)
Organisationsübergreifende Aufgaben (Verwaltung kaufm. Unterlagen, GHV - Koordination mit Rechtsanwälte im Haus, Fuhrparkmanagement für Firmenfahrzeuge)
Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeitssicherheit an beiden Standorten (Zusammenarbeit mit externen Dienstleister)
Side Security Coordinator für den Standort Ravensburg im Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern
Unterstützung Finance Controlling bei Reports z.B. statistisches Bundesamt, Inventuren, Wirtschaftsprüfung

Ihr Profil

Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Kommunikationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe
IT Affinität (Admin von Mitarbeitertools, sowie Process Owner im QM-System)
Gute Excel und Word Kenntnisse wünschenswert
Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Prozessmanagement und PowerPoint Kenntnisse von Vorteil
Zoho Expense und Time Tac Kenntnisse von Vorteil
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen
ArbeitsorteKarte anzeigen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 17.04.2024

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