Personalreferent (m/w/d) einschließlich Entgeltabrechnung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d) einschließlich Entgeltabrechnung Personalreferent (m/w/d) einschließlich EntgeltabrechnungKopfbereichArbeitPersonalreferent/inPersonalreferent (m/w/d) einschließlich EntgeltabrechnungKlinikum StuttgartVollzeitStuttgartab 07.05.2024GesternStellenbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Gut 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Personalreferent (m/w/d) einschließlich Entgeltabrechnung
Ihre Aufgaben: • Sie sind für Fach- und Führungskräfte sowie Beschäftigte und Auszubildende Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen
In Ihrem definierten Betreuungsbereich sind sie zuständig für die selbständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten sowie die Entgeltabrechnung über SAP/HCM
Sie arbeiten vertrauensvoll mit unserem Personalrat zusammen

Ihre Qualifikationen

• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann

Berufserfahrung im Personalbereich eines Krankenhauses und gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVÖD) wären wünschenswert
Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise sowie Offenheit für die Weiterentwicklung des Personalbereichs z.B. bei Digitalisierung

Was Sie erwartet

Wir bieten

• eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (EG 9c TVöD)

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, kooperative Zusammenarbeit und die Integration in ein harmonisches Team
ein sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Kliniken Deutschlands
Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS,
Jobrad Leasing
Corporate Benefits
weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesund-heitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
ein sicherer ArbeitsplatzFür Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Hofmann unter 0711/278-72120 zur Verfügung.
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