Personalreferent /in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent /in (m/w/d) Personalreferent /in (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalreferent/inPersonalreferent /in (m/w/d)Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund BremenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bremenab 03.04.2024befristet bis 31.12.2027HeuteStellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Personal Sie in Vollzeit oder Teilzeit - befristet
Kaum ein Arbeitsbereich ist so abwechslungsreich, aber auch herausfordernd wie der HR-Bereich und hier insbesondere das Gesundheitswesen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Key-Account Management unterstützen Sie die Führungskräfte der Gesundheit Nord maßgeblich bei der strategischen Personalplanung und initiieren die Personalgewinnung. Sie unterstützen und beraten Krankenhausdirektionen und Führungskräfte in der operativen Umsetzung strategischer Personalthemen.
Sie sind eine fachkompetente und proaktive Persönlichkeit und möchten gerne verantwortliches Bindeglied zwischen unseren Standorten bzw. Kliniken und unserer zentralen Verwaltung sein? Sie möchten von den Vorteilen im Öffentlichen Dienst profitieren? Bewerben Sie sich gerne - wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in Personalthemen, und erarbeiten bzw. setzen fallbezogene Lösungskonzepte und personelle Einzelmaßnahmen um
mit den Interessensvertretungen arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
als Organisationstalent verfügen Sie über gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Office-Programmen
Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Sozialkompetenz

Das bieten wir Ihnen

anspruchsvolles Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tagen Urlaub/Jahr oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche), zunächst befristet bis 31.12.2027
enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften
Gestaltungsmöglichkeiten bei der weiteren (digitalen) Entwicklung des Sachgebiets
betriebliches Gesundheitsmanagement „gesund mit uns“, u.a. mit dem EGYM Wellpass sowie Fahrrad-Leasing
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Back-up-Kita oder Pflegeplatz-Vermittlung
ein tarifliches Jahresgehalt zwischen rund 49.700,- Euro und 67.600,- Euro nach TVöD-K (EG 10) inklusive Jahres-sonderzahlung sowie regelmäßigen automatischen Gehaltssteigerungen und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)

Kontakt

Elke Racovita
Sachgebietsleiterin Key-Account-Management
Tel. 0421 497 - 81667
Bewerbungsfrist: 15.05.2024
Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Arbeitsorte