Personalleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller operativen und strategischen Personalangelegenheiten von derzeit 300 Mitarbeitern, inklusive der Führung und Entwicklung eines Teams von derzeit 2 Mitarbeitern
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Abteilungsleitungen zur Sicherstellung und Realisierung der Unternehmensziele
• Hauptansprechpartner für sämtliche personenbezogenen Anliegen der Geschäftsführung und Führungskräfte
• Gesamtverantwortung für den Recruiting-Prozess, angefangen bei der Stellenbeschreibung bis hin zur Integration neuer Mitarbeiter
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern sowie zur Anziehung qualifizierter Talente
• Identifikation von Entwicklungsbedarfen der Mitarbeiter und Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Beratungs- und Trainingsdienstleistungspartner
• Initiierung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch gezielte interne und externe Kommunikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im operativen Personalwesen idealerweise im Handel (Fashion-/Schuhbereich) sowie in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Hervorragende zwischenmenschliche und kulturelle Kompetenzen, einschließlich der Fähigkeit, positive Beziehungen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation zu fördern
• Nachweisliche Erfahrungen in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Ausgeprägter Gestaltungswille verbunden mit einer eigenständigen, strukturierten Arbeitsweise und einer Hands-on-Mentalität
• Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit gepaart mit einem gewinnenden Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und HR-IT-Systemen sowie analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen

Warum wir?

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene Mobile Working-Option
• Agiles Arbeiten: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Erstklassiges Umfeld: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Willkommen in unserer Familie: Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile

Wir suchen Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Personalleitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung in unserer Zentrale in Berlin-Adlershof. Die Aufgaben umfassen insbesondere die Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse sowie die erfolgreiche Positionierung unserer Arbeitgebermarke. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

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Über uns

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 123 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.