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Personalfachkraft (m/w/d)

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Hier ist Deine Eintrittskarte zu Deinem Traumjob als Personalfachkraft (m/w/d) in einem Unternehmen in Düsseldorf zu TOP-Konditionen.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit IHK-Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau
Du bringst erste Kenntnisse in DATEV und SAP mit
Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
Du verfügst über Kommunikationsgeschick und bist verhandlungssicher
Du bringst ein souveränes Auftreten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit

Deine Aufgaben

Im Rahmen der Personalbeschaffung verfasst du Stellenausschreibungen und platzierst sie auf den relevanten Jobbörsen
Du führst Auswahl- und Bewerbungsgespräche durch
Das Erstellen der Gehaltsabrechnungen ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Aufgaben
Du pflegst die Stammdaten und Personalakten der Mitarbeiter/innen und stellst Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen aus
Du führst Gespräche mit den Mitarbeiter/innen bezüglich deren Fortbildung
Du bist zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen und kümmerst dich um jegliche Anliegen unserer Auszubildenden und Mitarbeiter/innen
Du unterstützt bei der Urlaubs- und Einsatzplanung und bist Teil des Personalcontrollings
Warum PEAG Personal
ab 18,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
35 Stunden-Woche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Langfristiger Einsatz
Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

Ansprechpartner

Dimitri Zaslavski
Recruiting

T: +49 201 80911 14
PEAG Personal GmbH
Limbecker Platz 10
45127 Essen

ArbeitsorteKarte anzeigen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 16.04.2024

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