Payroll Process Consultant (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Payroll Process Consultant (m/w/d) Payroll Process Consultant (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inPayroll Process Consultant (m/w/d)SD Worx GmbH Geschäftsstelle ZwickauVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Heimarbeit/Telearbeitverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

Einen herausfordernden Job, bei dem du deine Payrollkenntnisse einbringen kannst. Aber auch:
Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtet
Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus, 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildung.
Karrierewachstum: Egal, ob du ein Experte auf deinem Gebiet werden willst oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum zum Wachsen!
Well-Being: Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichem jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing durch Job Rad, Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen bei über 800 top Markenanbietern
Events: Teamwork und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen sowie ein jährliches, deutschlandweites Sommer- / Weihnachtsfest

Was hast du zu bieten?

Eine umfassende Leidenschaft für Lohn- und Gehaltsabrechnung und ein starkes Engagement für die Bedürfnisse deiner Kunden. Aber auch:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem ähnlichen Bereich
Langjährige Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Umfassende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften, Steuergesetze und Compliance
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel
Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnis- und Zielorientierung
Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit sowie Eigeninitiative und proaktives Handeln
Hoher Qualitätsanspruch sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, insbesondere sehr gute Kommunikation
Lernbereitschaft und -fähigkeit sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis.
Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

Eigenständige fachliche Bearbeitung von komplexen internen und externen Anfragen
Identifikation und Erschließung von Verbesserungspotentialen, Identifikation und Adressierung von Problemen, Risiken, Schwachstellen.
Durchführung von Analysen, Auswertung von Informationen.
Anforderungen und Ableitung von Empfehlungen sowie Aufbereiten der Ergebnisse
Teilprojektleitung bei Neukundenprojekten
Management der im Projektplan vereinbarten Tätigkeiten für Neukunden und Bestandskunden
Umsetzung von Projektarbeiten und zusätzlichen Kundenanforderungen
Von vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.
SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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