Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als TeamleitungKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginPädagogische Fachkraft (m/w/d) als TeamleitungOutlaw gGmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeDresdenab sofortHeuteStellenbeschreibung

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Für unsere Inobhutnahme Barbarastraße in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung

Kennziffer 4242057
Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Projektarbeit befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Deine Aufgaben

Du bist zuständig für die Leitung einer Wohngruppe der Inobhutnahme und arbeitest mit mehreren Leitungskräften in einem zu entwickelndem Leitungsteam
Du hast Personalverantwortung, baust ein Team auf und schaffst eine Teamkultur der Zusammenarbeit, um bedarfsgerechte Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Fluchthintergrund sicherzustellen
Du wirkst aktiv bei der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen mit

Dein Profil

Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
Du hast Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung als Leitung
Du hast Beratungskompetenzen, ggf. mit einer systemischen Zusatzqualifikation
Du hast eine betriebswirtschaftliche, innovative und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
Du bist sicher im Umgang mit Krisen und belastbar in Stresssituationen
Du hast Lust auf Herausforderungen
Darauf kannst du dich freuen:
Vergütung analog zum TVöD SuE einschließlich Zulagen
Inflationsausgleich i. H. v. 220 EUR monatlich bis August 2024
Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
BusinessBike Fahrradleasing
vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
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