Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Bei uns steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt. In unseren 83 Kindertageseinrichtungen bieten wir unseren Kita-Kindern eine inspirierende und sichere Umgebung. Jeden Tag leisten wir einen bedeutenden Beitrag in der Betreuung, Bildung, Förderung und Verpflegung sowie der glücklichen Entwicklung der Kinder. Entdecke mit ihnen die Welt als

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in unserem Familienzentrum Ewaldstraße in Herten
mit 39 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

• Du betreust unsere Kita-Kinder und bietest liebevolle Begleitung
• Deine pädagogische Expertise setzt du gezielt und bedürfnisgerecht ein
• In vertrauensvoller Teamarbeit gestaltest du den täglichen Ablauf und hast dabei stetig die Sicherheit der Kinder sowie unsere Qualitätsstandards im Blick
• Deine bedeutsame Arbeit hältst du dokumentarisch fest

Sie bringen mit

• Du bist mit Herz und Leidenschaft dabei und verfügst über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
• Pädagogische Konzepte und die Zusammenarbeit mit Eltern begeistern dich
• Deine lösungsorientierte, agile und selbstständige Arbeitsweise möchtest du unter Beweis stellen
• Attribute wie Empathie, Authentizität, Offenheit, Positivität und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang zu den Kindern
• Du brennst darauf, deine Fähigkeiten und Ideen einzubringen

Wir bieten Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
• Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
• Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild

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