Pädagogische Fachkraft im Raum Neubrandenburg

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft im Raum Neubrandenburg Pädagogische Fachkraft im Raum NeubrandenburgKopfbereichArbeitErzieher/inPädagogische Fachkraft im Raum NeubrandenburgJugend- und Sozialwerk gGmbHCölpinab 01.09.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TVÖD SuE (S 8a)

Wir sind ein Träger von über 80 pädagogischen Einrichtungen in Berlin, Brandenburg, Sachsen und Mecklenburg-Vorpommern.
Für unsere Kita in Cölpin (15 min von Neubrandenburg entfernt) suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung.
Die Kita hat eine Kapazität von 84 Kindern. Die Kinder werden in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen sowie einer Hortgruppe betreut. Konzeptionelle Schwerpunkte sind alltagsintegrierte Sprachförderung, Partizipation, Familienarbeit und inklusive Bildung. In unserem "Kinder- Garten" und dem weitläufigen Außengelände haben unsere Kinder die Möglichkeit mit der Natur auf Tuchfühlung zu gehen.
In Absprache mit der Leitung arbeiten Sie mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Die Arbeitszeit wird entsprechend dem Bedarf der Einrichtung sowie in Absprache mit der Leitung festgesetzt und beträgt zwischen 30 und 39 Wochenstunden. Die Öffnungszeit der Einrichtung ist regulär von 6:00 bis 17:30 Uhr.
Wenn sich Cölpin zunächst einmal sehr weit weg anhört: Kommen Sie gern vorbei und lassen Sie sich von unseren Kindern berichten, was die Kita "Hummelnest" besonders macht.
Was wir von ihnen erwarten:
Freude in der Arbeit mit Kindern, wertschätzende, dialogische Grundhaltung
eigenverantwortliche Unterstützung der Selbstbildungsprozesse der Mädchen und Jungen auf der Grundlage der Bildungskonzeption für 0- bis 10-jährige Kinder in M-V
Teamfähigkeit und pädagogische Arbeit in Kleinteams
Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und vorausschauendes Handeln
respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft
regelmäßige und systematische Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns auch in Kleinteamreflexionen und Supervisionen

Was Sie von uns erwarten dürfen

Vergütung, angelehnt an den TVöD (S8a)
30 Tage Erholungsurlaub + 2 Regenerationstage
2 Arbeitstage möglicher Zusatzurlaub
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement/ Health Coach
Möglichkeiten und Unterstützung in der Fort- und Weiterbildung
Pädagogische Fachberatung
Vertrauensvolle Ansprechpartner vom Träger
Vernetzungen mit anderen Einrichtungen, Möglichkeit der Hospitation untereinander
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie unter folgendem Link: datenschutz.jus-or.de
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