Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung für stationäre Erziehungshilfen UMF in Essen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung für stationäre Erziehungshilfen UMF in Essen Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung für stationäre Erziehungshilfen UMF in EssenKopfbereichArbeitErzieher/inPädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung für stationäre Erziehungshilfen UMF in EssenPLANB Ruhr e.V. Interkulturelle Kinder- und JugendhilfeVollzeitSchicht/Nacht/­WochenendeEssen, Ruhrab sofortbefristet für 12 MonateGesternStellenbeschreibung

Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Migrationssozialarbeit. In unserer Arbeit stehen wir ein für Vielfalt und Gleichberechtigung. Wir arbeiten kultur- und gendersensibel sowie wertschätzend gegenüber Individualität und Selbstbestimmung.
Hier erfährst du mehr: https://www.planb-ruhr.de/

Für unseren Fachbereich „Stationäre Hilfen für unbegleitete minderjährige Geflüchtete (UMF)“ suchen wir ein/eine Erzieher:in/ Sozialpädagog:in/ Sozialarbeiter:in/ Heilpädagog:in als stellevertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort in Essen

Dein Arbeitsbereich:

Zum Fachbereich gehören 3 Einrichtungen in Essen und Herdecke. Die UMF Brückeneinrichtungen betreuen unbegleitete minderjährige Geflüchtete im Alter ab 13 Jahren gem. § 42a, 42, 34 und 41 SGB VIII. Ihr Schwerpunkt liegt in der Gewährleistung von Schutz, Versorgung, Betreuung, Erziehung und Integration

Dein Aufgabenbereich

· Sicherstellung des Kindeswohls
· Gewährleistung eines adäquaten pädagogischen Umfeldes, das Schutz, und Sicherheit und Raum für
Persönlichkeitsentwicklung bietet
· Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen in allen Lebensbereichen; Alltagsbewältigung,
Tagesstrukturierung, Schule, Gesundheit, Förderung und Integration
· Arbeit mit unterschiedlichen Nationalitäten und Migrationsbiografien
· Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Qualitätsstandards
· Verantwortung von Krisenverläufen und Krisenmanagement.
· Übernahme der Leitungsaufgaben im Tandem mit der Leitung
· Vertretung der Leitung bei Anbwesenheit in allen Aufgaben
· Fallsteuerung und Bezugsbetreuung
· Planung, Sicherung und Umsetzung der Dienstplanung
· Finale Prüfung der Dokumentation und Berichterstellung, Aktenführung
· Ansprechpartner:in für Kooperations- und Netzwerkpartner:innen (intern und extern), Teilnahme an
Arbeitskreisen und Gremien
· Repräsentation des Trägers nach außen
· Terminierung, Organisation und Durchführung von Teamsitzungen, Krisengesprächen und Beratungen
· Schichtdienst 24/7 und ggf. Übernahme von Rufbereitschaft

Dein Profil

· Abgeschlossene pädagogische Qualifikation als staatlich Anerkannte:r Erzieher:in bzw. Studium der
Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbar
· Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik, interkultureller Kompetenz und Kultursensibilität,
interreligiöse Kommunikation
· Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, stationären Jugendhilfe und idealerweise
Leitungserfahrung
· hohe Kommunikationsfähigkeit, gepflegtes, freundliches und selbstsicheres Auftreten
· Fähigkeit zur schnellen Krisenintervention und Deeskalation
· hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit
· Beratungs-, Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenzen
· Bereitschaft zu Schicht- und Nachtdiensten und ggf. Übernahme von Rufbereitschaft
· sichere EDV- Kenntnisse
· gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil und
gewünscht
· Führerschein Klasse III (PKW) wünschenswert
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht.

Wir bieten Dir

· eine anspruchsvolle, kreative und eigenverantwortliche Tätigkeit
· ein interkulturelles, interdisziplinäres und engagiertes Team
· flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
· viel Freiraum zum Einbringen eigener Ideen
· Teamevents
· Gute technische Ausstattung
· regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung und Supervision
· Vergütung angelehnt an TVöD SuE 13 zzgl. SuE-Zulagen/ und -Zuschläge (Erfahrungsstufen werden be
rücksichtigt)
· 30 Tage Jahresurlaub
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Jahressonderzahlung
· Zuschuss zur Altersvorsorge
· betriebliche Gesundheitsförderung/Firmenfitness/(E-)Bike-Leasing
· Vermögenswirksame Leistungen
· Teilnahme am Rabattprogramm von corporate benefits
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