Notfallsanitäter*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Notfallsanitäter*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Notfallsanitäter*innen (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitKopfbereichArbeitNotfallsanitäter/inNotfallsanitäter*innen (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitDRK Kreisverband Halle-Saalkre is- Mansfelder Land e.V.VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeHalle (Saale)ab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Haustarifvertrag mit Tabellenentgelt TVöD

Unsere Mitarbeiter*innen des Rettungsdienstes arbeiten auf sieben Rettungswachen in der Stadt Halle (Saale) und dem nördlichen Saalekreis in 8-/ 12-/ 24-Stunden-Diensten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per Email!

Ihre Aufgaben

Teamleiter*in im Einsatz,
Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patienten,
Herstellung der Transportfähigkeit der Patienten,
Durchführen der Maßnahmen gemäß Pyramidenpozess Bundesverband Ärztlicher Leiter Rettungsdienst in der jeweils gültigen Verfassung,
Fachgerechte Betreuung während der Beförderung, sowie vorschriftsmäßige Sicherung des Patienten,
Übergabe des Notfallpatienten an den Arzt,
Durchführung der vom Arzt delegierten Maßnahmen,
Erste-Hilfe-Leistung bei Kranken, Verletzten oder hilfsbedürftigen Personen, die keine Notfallpatienten sind,
Übernahme der funktechnischen Abwicklung.

Was wir erwarten

eine abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung zum Notfallsanitäter
Führerschein der Klasse C1
Kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsinteresse
Belastbarkeit und Flexibilität
Identifikation mit den Grundsätzen

Wir bieten

einen Willkommensbonus in Höhe von 5.000,00 € bei Einstellung (Auszahlung in 3 Raten: bei Einstellung, nach bestandener Probezeit und 12 Monate nach Einstellung),
Inflationsausgleich in Höhe von einmalig maximal 3.000,00 € im Jahr 2024 gemäß Aufteilung auf die Monate nach Einstellung,
Übernahme Kita-Gebühren für die Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte,
einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung und großem selbständigem Betätigungsfeld,
eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (nach aktueller TVöD-Tabelle) inklusive der üblichen Zuschläge und Jahressonderzahlung,
eine betriebliche Entgeltumwandlung zur zusätzlichen Altersvorsorge und Leasen von Fahrrädern,
eine betriebliche private Zusatzkrankenversicherung (Zahnersatz, Brille, Behandlung im Einzelzimmer und vieles mehr)
30 Tage Grundurlaub plus 3 tariffreie Tage, Zusatzurlaub für Umziehzeiten und Nachtschichten,
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
eine betriebsärztliche Betreuung und innerbetriebliche Krisenintervention sowie Workshops zur psychischen Gesundheitsvorsorge,
die Vertretung Ihrer Arbeitnehmerinteressen durch einen Betriebsrat,
Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für DRK-Mitarbeiter.
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