Nachwuchskraft Projektleitung und Projektsteuerung Hochbau - ArchitekturPlus (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Nachwuchskraft Projektleitung und Projektsteuerung Hochbau - ArchitekturPlus (m/w/d) Nachwuchskraft Projektleitung und Projektsteuerung Hochbau - ArchitekturPlus (m/w/d)KopfbereichArbeitArchitekt/inNachwuchskraft Projektleitung und Projektsteuerung Hochbau - ArchitekturPlus (m/w/d)Bezirksamt Mitte von BerlinVollzeitBerlinab 01.10.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: E11

Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!"
Das Facility Management des Bezirks Mitte steuert den gesamten Lebenszyklus der Immobilien im Eigentum des Bezirks und optimiert deren Bestand und Nutzungsstruktur. Das beinhaltet unter anderem die Standortsuche, An- und Vermietung, das Verwalten und Bewirtschaften, in Teilen auch das Betreiben der Objekte, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten.
Die Serviceeinheit Facility Management im Bezirksamt Mitte sucht ab dem 01.10.2024 unbefristet eine

Nachwuchskraft Projektleitung und Projektsteuerung Hochbau - ArchitekturPlus (m/w/d)

Kennziffer: 107/2024
Bewerbungsfrist: 23.05.2024
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E11 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

• Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 HOAI für Instandsetzungen, Sanierungen und investive Hochbaumaßnahmen
• Betreuung von Vergabeverfahren für Dienstleistungen, Lieferleistungen und Bauleistungen über die Zentrale Vergabeplattform
• Baufachliche und wirtschaftliche Aufsicht über die termingerechte Ausführung gemäß der Allgemeinen Anweisung für die Vorbereitung und Durchführung von Bauaufgaben Berlins (ABau) und Bauordnung für Berlin (BauO Bln)
• Koordinierung, Überwachung und Abrechnung der Leistungen beteiligter Architekten und Ingenieure des Hochbaus und Sachverständiger
• Mitwirkung bei der Erstellung von Bauplanungsunterlagen (BPU), Leistungsbeschreibungen und Kostenschätzungen für Instandsetzungen, Sanierungen und investive Hochbaumaßnahmen
• Erstellen und Bewerten von begleitenden Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Erfolgskontrollen
• Risikobewertung bei Kosten- und Terminplanungen im Rahmen des Projektmanagements
• Durchführung nicht delegierbarer Bauherrenleistungen bei Abschlussarbeiten, Rechnungslegung, Dokumentation der Bauakten
• Wahrnehmung der Belange der Baustellenordnung (BaustellV)
• Berichtswesen und Information gegenüber Vorgesetzten

• den Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudiums in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) bzw. vergleichbare (bau)technische Studienfachrichtungen. Studierende im 5. Fachsemester oder höher, die ihren Abschluss spätestens Ende September 2024 erlangen, werden ebenfalls berücksichtigt.
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).

Diese Stelle dient als Nachwuchsförderung von Architektur-Studierende und richtet sich an Architekturabsolvent*innen der BHT sowie weiterer Hochschulen. Sie beinhaltet gleichzeitig eine einjährige Aufbauqualifizierung „ArchitekturPlus“ welche gezielt und systematisch auf Ihre Tätigkeit im Fachbereich Baumanagement für öffentliche Baumaßnahmen beim Bezirksamt Mitte von Berlin vorbereiten soll.

Wir bieten

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.
Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter „Weitere Informationen"!
Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Herr Efimenko
+49 30 9018-23416
Ihre Ansprechpersonen für das Aufgabengebiet:
Frau Kordecki
+49 30 9018-34820
Herr Bouffier
+49 30 9018-34724
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