MTA oder BTA (m/w/d) / 11132 / Research Alliance Center OneHealth Ruhr - Abteilung für Metabolismus

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: MTA oder BTA (m/w/d) / 11132 / Research Alliance Center OneHealth Ruhr - Abteilung für Metabolismus MTA oder BTA (m/w/d) / 11132 / Research Alliance Center OneHealth Ruhr - Abteilung für MetabolismusKopfbereichArbeitMedizin Laborant/inMTA oder BTA (m/w/d) / 11132 / Research Alliance Center OneHealth Ruhr - Abteilung für MetabolismusUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab sofortbefristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibung

Medizinisch-technische/r Assistent/in oder Biologisch-technische/r Assistent/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Research Alliance Center OneHealth Ruhr - Abteilung für Metabolismus, Seneszenz und Autophagie
Stellen ID: 11132
Eintritt: nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 24 Monate. Eine Entfristung wird angestrebt. sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG
Ihre Aufgaben: Die Stellen­inhaberin/der Stelleninhaber wird als Mitglied der neu gegründeten Abteilung für „Metabolism, Senescence and Autophagy“ (Leitung: Prof. Dr. rer. nat. Kathrin Thedieck) am Research Center One Health Ruhr den Abteilungsschwerpunkt in der Metabolischen Signaltransduktion (www.metabolic-signaling.eu) ergänzen und stärken. Von besonderem Interesse ist das Wechselspiel onkogener Signalkaskaden mit dem Tumorstoffwechsel für die Entwicklung neuer prädiktiver Marker und therapeutischer Ansatzpunkte in präklinischen Modellen und klinischen Studien. Methodenschwerpunkte liegen in der biochemischen und zellbiologischen Analyse neuer Mechanismen, und der Systemanalyse von Signal-und Stoffwechselnetzwerken. Quantitative MS Analytik des Proteoms und Metaboloms und Systemmodellierung gehen hierfür Hand in Hand. Die Abteilung bietet eine hervorragende instrumentelle Ausstattung mit neuester Gerätetechnologie für die MS basierte Proteo-Metabolomik.
Das neu gegründete Research Center One Health Ruhr - from Molecules to Systems (https://www.uaruhr.de/researchallianceruhr/onehealthruhr.html.en) der Universitäten Duisburg-Essen, Dortmund und Bochum fokussiert auf die Erforschung grundlegender Mechanismen von Gesundheit und Krankheit, von der molekularen Ebene bis hin zu übergeordneten Systemen. Das Ökosystem ist der Kontext, in dem wir die komplexen Wechselbeziehungen zwischen Umweltgesundheit, Tiergesundheit und menschlicher Gesundheit im Sinne des "One Health"-Konzepts betrachten. Die Abteilung „Metabolism, Senescence and Autophagy“ beschäftigt sich insbesondere mit dem Einfluss metabolischer Disruptoren auf onkogene Mechanismen und Therapieantwort.
Die Medizinische Fakultät genießt ein hervorragendes Renommee - im klinischen und translationalen Bereich wie auch in der Grundlagenforschung. International etabliert haben sich die Forschungsschwerpunkte „Onkologie“, „Herz- und Kreislauferkrankungen“, „Immunologie und Infektiologie“, „Translationale Neuro- und Verhaltenswissenschaften“ und „Transplantation“. Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Als Standort des Deutschen Konsortiums für Translationale Krebsforschung (DKTK, https://dktk.dkfz.de/en/sites/essen-duesseldorf) und des Nationalen Centrums für Tumorforschung (NCT, https://nct.dkfz.de/en/sites.html) bieten wir ein Netzwerk exzellenter Forschungspartner für Krebsforschung in Deutschland
Planung und Durchführung von Projekten und Experimenten im Bereich der Biochemie, Molekularbiologie, Zellbiologie und in vivo Modellen
Mitwirkung an Publikationen
Organisation Labor und Bestellwesen
Weitere administrative Tätigkeiten
kontinuierliche Weiterbildung

Ihr Profil

Erfolgreicher Abschluss zur BTA oder MTA
Einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung auf dem Gebiet der Biochemie, insbesondere Tumorbiologie und Immunologie
Methodische Fähigkeiten und langjährige Erfahrung in der Proteinbiochemie, Molekularbiologie, Nutzung von Knockdown und Knockout Systemen, Zellbiologie sowie das Arbeiten mit in vivo-Systemen
ein hohes Maß an Selbstorganisation und Struktur
Kommunikationsstark
Eigenmotiviert
Teamorientiert
Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf:
Arbeiten in einer der TOP Arbeitsgruppen des mTOR Feldes
Regelmäßige Retreats und die Möglichkeit an Konferenzen teilzunehmen
Kinderbetreuung in der hauseigenen Kita im selben Gebäude
ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld
die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
kurze Entscheidungswege
ein diverses, interdisziplinäres, und internationales Team
weltweite exzellent Projektpartner
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
ArbeitsorteKarte anzeigen