Mitarbeiter*in Personalbetreuung (w/m/d)

class="text-image ">
Für unseren Unternehmensbereich Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte und leistungsorientierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter*in Personalbetreuung (w/m/d) in Teilzeit (25-30 Std.) als Elternzeitvertretung

Das bieten wir

• Betriebliche Altersversorgung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertkonto mit Bonuszahlungen der ÜSTRA für beispielsweise ein Sabbatical
• Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für deine Familie)
• Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
• Betriebsärztliche Betreuung
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterberatung
• Betriebsgastronomie
• Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot
• „Corporate Benefits“: Zugang zum Online Portal für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten

Deine Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden in allen operativen Personalangelegenheiten, wie z.B. Versetzungen, Entgeltveränderungen, Freistellungen und Erstellung der entsprechenden Beschlussvorlagen für den Betriebsrat
• Umsetzung der Entgeltrichtlinien und kontinuierliche Entgeltabrechnung, sowie Führen, Pflegen und Überwachen der abrechnungsrelevanten Daten
• Pflege und Verwaltung des Personalinformations- und Zeiterfassungssystems (PeopleSoft, PaisyAdvanced und Perdis)
• Koordination und Überwachung von Terminen, z.B. Probezeiten und befristeten Arbeitsverträgen
• Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung des operativen Personalgeschäfts, einschließlich des damit zusammenhängenden inner- und außerbetrieblichen Schriftverkehrs z.B. Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen, Bescheinigungswesen, Ein- und Austrittsformalitäten
• Bearbeiten von Vorgängen nach bestehenden Richtlinien z.B. Sozialgesetzbuch, Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes.
• Bereitstellung aktueller Personalinformationen sowie Führen und Pflege der digitalen Personalakte

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann, oder Qualifikationen, die aufgrund gleich zu bewertender Fähigkeiten, Arbeitskenntnisse und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten erreicht werden
• Mehrjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige Berufspraxis im Personalwesen
• Ausführliche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in Personalmanagementsystemen
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Neben der fachlichen Qualifikation solltest du über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügen. Darüber hinaus gehören Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit ebenso zu deinen Stärken wie Lösungsfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort Hannover mit Entwicklungsperspektiven sowie attraktiven Arbeitsbedingungen und sozialen Leistungen.
Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.
Gestalte die Verkehrswende mit uns und bringe Hannover nach morgen.
Die Ausschreibung darf gern im Freundes- und Bekanntenkreis weitergegeben werden.
Du bist an dieser Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@uestra.de (Team Rekrutierung, BPR111, Sascha Schkrab).