Mitarbeiter:in Forderungsmanagement (w/m/d) – zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter:in Forderungsmanagement (w/m/d) - zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren Mitarbeiter:in Forderungsmanagement (w/m/d) - zunächst befristet für die Dauer von zwei JahrenKopfbereichArbeitKaufmann/-frau - GesundheitswesenMitarbeiter:in Forderungsmanagement (w/m/d) - zunächst befristet für die Dauer von zwei JahrenPostbeamtenkrankenkasseVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Stuttgartab sofortbefristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibung
Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz - inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Unterstützen Sie unser Team in Stuttgart in Vollzeit als Mitarbeiter:in Forderungsmanagement (w/m/d)

- zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Nähere Auskünfte zum Stellenangebot finden Sie auch auf der Homepage der Postbeamtenkrankenkasse: www.pbeakk.de

Ihre Aufgaben

Das Forderungsmanagement haben Sie stets im Blick und unterstützen im Rechtsverfahren.
Sie übernehmen die Geltendmachung und Beitreibung von Forderungen.
Sie leiten Vollstreckungsmaßnahmen ein.
Sie kommunizieren mit Kundinnen, Rechtsanwältinnen, Rechtpflegerinnen des Amtsgerichts, Beschäftigten von Vollstreckungsbehörden und Gerichtsvollzieherinnen.
Sie nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Prozesse zu optimieren.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zielgerichtet.
Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie sich in Projekte ein.
Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Wachsen Sie durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Profitieren Sie von einer tätigkeitsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang) inklusive Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsklima mit kollegialem Umgang.
Fördern Sie Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten wie z.B. unserem Fitness-Zuschuss, Vorsorgeuntersuchungen und wiederkehrenden Gesundheitstagen.
Genießen Sie Corporate Benefits wie z.B. ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
Erleben Sie Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit.
Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage.
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