Mitarbeiter/-in (w/m/d) für soziale Außendiensttätigkeiten im Jobcenter Landkreis Lüneburg

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter/-in (w/m/d) für soziale Außendiensttätigkeiten im Jobcenter Landkreis Lüneburg Mitarbeiter/-in (w/m/d) für soziale Außendiensttätigkeiten im Jobcenter Landkreis LüneburgKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginMitarbeiter/-in (w/m/d) für soziale Außendiensttätigkeiten im Jobcenter Landkreis LüneburgLandkreis LüneburgVollzeitLüneburgab 01.07.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: bis zur EG S11b TVöD-SuEMitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) für soziale Außendiensttätigkeiten

Als Teil des Teams des Jobcenters Landkreis Lüneburg nehmen Sie im Bereich der sozialen Außendiensttätigkeiten eine wichtige Aufgabe wahr. Sie tragen maßgeblich zu einer rechtmäßigen und zweckmäßigen Leistungsgewährung bei.

in Vollzeit 39,00 Std./Woche - Vergütung bis zur EG S11b TVöD - unbefristet - ab dem 01.07.2024

Ihre Aufgaben

Sie führen Recherchearbeiten, Hausbesuche oder Außendienste im Rahmen des § 6 Absatz 1 Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) durch und verfassen jeweils Prüfberichte. Die Arbeit des Außendienstes soll nicht nur ungerechtfertigten Leistungsmissbrauch verhindern, sondern auch zu einer rechtmäßigen und zweckmäßigen Leistungsgewährung beitragen. Die Art und der Umfang der Ermittlung richten sich nach § 21 Sozialgesetzbuch Zehntes Buch (SGB X).
Sie überprüfen Fälle von Verdacht auf Leistungsmissbrauch und unterstützen bei der Klärung der Anspruchsvoraussetzungen durch Sachverhaltsaufklärung vor Ort auf Anweisung.
In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie dabei eng mit anderen Stellen wie z.B. der Finanzkontrolle Schwarzarbeit, der Stadt, dem Landkreis und den Gemeinden sowie Sozialversicherungsträgern zusammen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung zur Diplom-Sozial-pädagogin/-arbeiterin bzw. zum Diplom-Sozialpädagogen/-arbeiter (w/m/d) oder einen entsprechenden Bachelor-Abschluss. In jedem Fall können Sie die staatliche Anerkennung vorweisen.
Sie sind kundenorientiert und verfügen über sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten.
Ihr sicheres und freundliches Auftreten zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre Einsatzbereitschaft.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und gewissenhaft, wodurch Sie in der Lage sind auch hohem Arbeitsanfall stand zu halten.
Wünschenswert aber nicht zwingend notwendig sind Grundkenntnisse in den relevanten Rechtsgrundlagen im Bereich des SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie einschlägige Berufserfahrung.

Wir bieten

eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),
einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen,
die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten,
fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm,
eine betriebliche Gesundheitsförderung,
eine betriebliche Altersversorgung,
leistungsorientierte Bezahlung.

Fragen zum Aufgabengebiet

Herr Michael Golnik
Bereichsleiter des Jobcenters
Tel. 04131 6037 151

Fragen zum Auswahlverfahren

Herr Jan Minks
Fachdienst Personalservice
Tel. 04131 26-1748
personalservice@landkreis-lueneburg.de

Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.

Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten - unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 unter Angabe des Kennzeichens 30.13/JC/09/2024 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de
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