Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)KopfbereichArbeitFachkraft - Qualitätssicherung/-managementMitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)Dockweiler AGVollzeitNeustadt-Gleweab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Dockweiler ist international führender Hersteller von Edelstahlrohrsystemen. Kerngeschäft ist die Erarbeitung von Installationslösungen für den Umgang mit flüssigen und gasförmigen Medien in Branchen der Halbleiter- und Pharma-Industrie, Analytik sowie der Feinchemie. Das Spektrum reicht von Rohren, Formteilen, Kugelhähnen, Schläuchen und Komponenten bis hin zu komplexen kundenspezifischen Sonderanfertigungen.
Die Dockweiler AG zählt zu den bekannten und verlässlichen Arbeitgebern in Mecklenburg-Vorpommern. Durch unsere internationalen Aktivitäten bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Dockweiler ist ein Familienunternehmen und das spürt man - alle Beschäftigten arbeiten respektvoll miteinander und legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Wir sind seit Jahren Vorreiter in Punkto Familienfreundlichkeit und Sozialleistungen. Neben einer guten beruflichen Qualifikation legen wir besonderes Augenmerk auf die soziale Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Qualitätsmitarbeiter im Wareneingang (m/w/d).

Ihre Aufgaben

· Warenausgangsprüfung von Formteilen und Sonderteilen (Sichtkontrolle, Maßhaltigkeit, Rauheitsmessung, Materialverwechslungsprüfung) auf Grundlage von Klassifizierungsmerkmalen und Fertigungszeichnungen
· Eigenständige Beurteilung von Oberflächenbeschaffenheiten nach gängigen Normen und Standards

Ihr Profil

· Technische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Metallbearbeitung und/oder Qualitätssicherung
· Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
· Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen

Wir bieten

· Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsgerichteten Unternehmen
· Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
· Eine familienfreundliche Personalpolitik
· Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. umfangreicher freiwilliger Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, BAV, JobRad, Unfallversicherung, Sonderurlaubstag, Gesundheitsbudget, Firmenfitness/-wellness uvm.)
· Kostenfreie Nutzung unserer Betriebsparkplätze
· Eine intensive und bereichsübergreifende Einarbeitungsphase
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