Mitarbeiter Personalmanagement / Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Mitarbeiter Personalmanagement / Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Job-ID: 11590
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Im Auftrag eines Gesundheitsunternehmens suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als Recruiter(m/w/d) für den Standort Berlin Marzahn.
Unser Auftraggeber ist auf die Betreuung von Akutpatienten spezialisiert und weiterhin auf Wachstumskurs.
Sie lieben es, die Vorzüge Ihres Unternehmens mit Ihrem Netzwerk online und offline zu teilen und neue potenzielle Mitarbeitende anzusprechen und zu gewinnen? Dann freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisenunabhängigen Unternehmen mit vielen Mitarbeitervorteilen!
Interesse? Dann gehen unten zu Kontakt und schicke Deine Bewerbung direkt per E-Mail oder dort über den Link: "DIREKT BEWERBEN".
Jahresgehalt
42.000 € - 48.000 €
Arbeitszeit pro Woche
40 Stunden

Was Sie erwarten können

• Eine Festanstellung in Vollzeit und langfristiger Perspektive​
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Klassische Bürozeiten mit Homeoffice nach Absprache
• Job-Ticket
• Rabatte bei Partnerunternehmen
• Gutscheinkarte
• Stellplatz für Pkw oder Fahrrad
• Teamevents
• Individuelle Benefits

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten
• Erstellung und Platzierung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über diverse Kanäle, inklusive Social Media
• Digitalisierung des Bewerbungsmanagements
• Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen zur zeitnahen Besetzung offener Positionen
• Teilnahme an Branchen-Events und Mitwirkung bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
• Initiierung und Umsetzung kreativer Ideen im Bereich Recruiting und HR-Marketing in enger Abstimmung mit dem Marketingteam

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting
• Kenntnisse im Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn, XING
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Innovationsbereitschaft
• Interesse am Ausbau des Social-Media-Auftritts

Kontakt

• via E-Mail: bewerbung@avart-personal.de
• ganz einfach ohne Login: "DIREKT BEWERBEN"
• oder telefonisch unter: 030 - 200 50 7 40

Ihr(e) Ansprechpartner(in)

Christine Wagenhaus
030 / 200 5074-13
wagenhaus@avart-personal.de