Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Baumkontrolle und Baumpflege

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Baumkontrolle und Baumpflege Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Baumkontrolle und BaumpflegeKopfbereichArbeitForstwirt/inMitarbeiter/in (m/w/d) für die Baumkontrolle und BaumpflegeStadt Bad OldesloeVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bad Oldesloeab 01.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 7 TVöD/VKA

Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Baumkontrolle und Baumpflege

(Entgeltgruppe 7, Kennziffer V.20.303)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50%) besetzt werden kann.
Die Stelle ist organisatorisch dem Sachbereich Gartenbau auf dem Baubetriebshof zugeordnet. Das Team freut sich, wenn Sie Ihre Erfahrungen zukünftig bei der Stadt Bad Oldesloe einbringen möchten.

Ihre Aufgaben

• Organisation von Baumpflegemaßnahmen nach Auftragserteilung

o Durchführung von Pflegemaßnahmen (u.a. mit Hubsteiger)
o Neupflanzung von Bäumen, wässern und düngen
o Baustellen vorbereiten und einrichten
o Organisation von Wartungsarbeiten am Hubsteige
o r, regelmäßige Kontrollen und Pflegemaßnahmen am Gerät

• Kontrolle der städtischen Bäume nach FLL Richtlinie unter Beachtung der Verkehrssicherung

o Baumkontrolle vom Boden aus mit einfachen Hilfsmitteln unter Berücksichtigung der FLL-Kontrollrichtlinie (Sichtkontrolle im Kronen-, Stamm- und Wurzelbereich)
o Begutachtung der Bäume auf Schäden und Schadsymptome, ggf. eingehende Untersuchung veranlassen, Festlegung notwendiger Pflegemaßnahmen

• Teilnahme am Winterdienst

• Eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung als

o Forstwirt/-in oder

• Fortbildung zur/zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur/-in
• Gute Kenntnisse der FLL-Richtlinie
• Führerschein der Klasse B
• Mindestens einjährige Berufspraxis in der Baumpflege oder -kontrolle

Wir freuen uns außerdem, wenn Sie die Fortbildung zum/zur Fachagrarwirt/-in für Baum-pflege oder zum European Tree Worker absolviert haben.

Wir bieten Ihnen

eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
eine Vergütung nach EG 7 TVöD/VKA
einen krisensicheren Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester dienstfrei
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Fahrtkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad/ E-Bike
gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen modernen Baubetriebshof mit vielseitigen Maschinen und Geräten sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten dort vor Ort
gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge
einen digitalen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten
Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer Kennziffer V.20.303 als zusammengefasste PDF-Datei
an
bewerbung@badoldesloe.de
oder an:
Stadt Bad Oldesloe
Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachbereichsleitung Herr Brauer unter der Telefonnummer 04531/ 504-476 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass der Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigt wird.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung,
Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.
Allgemeine Informationen:
Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche För-derung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders er-wünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbst-verständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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