Mitarbeiter (m/w/d) für das GIS-Büro

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) für das GIS-Büro Mitarbeiter (m/w/d) für das GIS-BüroKopfbereichArbeitVermessungstechniker/in - VermessungMitarbeiter (m/w/d) für das GIS-BüroLandkreis Leer KreisverwaltungVollzeitLeer (Ostfriesland)ab sofortbefristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 8

Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Planungsamt eine Stelle als

Mitarbeiter (m/w/d) für das GIS-Büro

zu besetzen. Die befristete Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für voraussichtlich zwei Jahre zu vergeben und ist bedingt teilzeitgeeignet.
Das GIS-Büro ist als zentrale Einrichtung für die Geodateninfrastruktur und das Geodatenmanagement verantwortlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

· die Auswertung und GIS-bezogene Analyse (ArcGIS) vorhandener Planungsgrundlagen hinsichtlich raumbezogener Aufgabenstellungen
· die Betreuung von GIS-Projekten andere Ämter (Querschnittsfunktion)
· die mediengerechte Erarbeitung von kartografischen Darstellungen und Layouts sowie deren Aufbereitung für das GIS-Auskunftssystem (WebGIS)
· die Erfassung, Bearbeitung und Qualitätskontrolle von Geodaten
· die fachliche Betreuung von Anwendern an WebGIS-Arbeitsplätzen

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker (m/w/d), Vermessungstechniker (m/w/d), Kartograf (m/w/d) oder staatlich geprüfter Assistent (m/w/d) - Geovisualisierung sowie vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Software auf Basis der Esri-Technologie

Darüber hinaus erwarten wir:
· eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
· eine engagierte, kooperative und teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
· die Fähigkeit, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten

Wir bieten

· ein Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD
tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Planungsamt Herr Gerke (Tel. 0491/ 926-1221) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.05.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
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