Mitarbeiter/einer Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich „Agrarförderung“ in der Abteilung Landwirtschaft

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter/einer Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich „Agrarförderung“ in der Abteilung Landwirtschaft Mitarbeiter/einer Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich „Agrarförderung“ in der Abteilung LandwirtschaftKopfbereichArbeitAgrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/inMitarbeiter/einer Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich „Agrarförderung“ in der Abteilung LandwirtschaftMinisterium für Energiewende, Landwirtschaft,Umwelt,Natur u.Digitalisierung des Landes S-HVollzeitFlintbekab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: A13h - A14 / TV-L E 13Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe
Bewerberinnen und Bewerber
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, nachhaltige Landentwicklung, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung (LLnL) eine Stelle mit
einem Mitarbeiter / einer Mitarbeiterin (m/w/d)
im Bereich „Agrarförderung“ in der Abteilung Landwirtschaft
auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landesamt für Landwirtschaft und nachhaltige Landentwicklung ist zuständig für Vollzugs-, Beratungs- und wissenschaftliche Aufgaben in den Bereichen Landwirtschaft, Fischerei, Forst und der ländlichen Entwicklung.
Die Abteilung „Landwirtschaft“ setzt Förderprogramme für die landwirtschaftlichen Betriebe in Schleswig-Holstein um und leistet durch vielfältige Maßnahmen einen wichtigen Beitrag für die Zukunftssicherung der Höfe und die Ernährungssicherheit in der EU. Hauptaufgabe ist die Durchführung von Fördermaßnahmen der ersten und zweiten Säule der Gemeinsamen Agrarpolitik der EU. Die elementaren Ziele sind dabei die Beachtung des Klimaschutzes, die Unterstützung der nachhaltigen Bewirtschaftung von natürlichen Ressourcen wie Wasser und Boden, die Verbesserung der biologischen Vielfalt sowie der Erhalt von Lebensräumen und Landschaften.
Als landwirtschaftliche Fachbehörde stehen wir im Austausch mit anderen Behörden und Gerichten und geben Stellungnahmen zu Hofüberlassungen und Erbfällen ab, prüfen den Erwerb von landwirtschaftlichen Nutzflächen auf Zulässigkeit und wirken bei Genehmigungen von landwirtschaftlichen Bauvorhaben mit. Des Weiteren liegt der Vollzug des bestehenden Agrarrechts aus den Rechtsbereichen Düngung und Dauergrünlanderhaltung in der Zuständigkeit der Abteilung.
Link zur Homepage der Abteilung Landwirtschaft des LLnL

Ihre Aufgaben

Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet vielfältige Tätigkeiten am Standort in Flintbek. Je nach konkretem Bedarf an der Dienststelle ist der Einsatz in unterschiedlichen Gebieten möglich.

Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik mit den Komponenten:

-Einkommensgrundstützung für Nachhaltigkeit
-Umverteilungsprämie/Förderung der ersten Hektare
-Junglandwirteprämie
-Öko-Regelungen
-Schaf-/Ziegen- und Mutterkuhprämie
-Förderung ökologischer Anbauverfahren
*Für die genannten Fördermaßnahmen findet eine Begleitung und Kontrolle der landwirtschaftlichen Betriebe von der Antragstellung bis zur Prämienauszahlung statt. Grundsätzliches Ziel ist dabei eine Richtigstellung der Förderanträge unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.

•Ihre Tätigkeiten beinhalten

-Unterstützung des MLLEV bei der Weiterentwicklung des Kontrollverfahrens
-Rechtliche Beurteilung von Sachverhalten
-Kommunikation mit landwirtschaftlichen Betrieben, Behörden und den Kolleginnen und Kollegen im LLnL
-Landesweite Koordinierung und Überwachung der Vor-Ort Kontrollen

Das bringen Sie mit

*Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
*Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Agrarwissenschaft/Agrarwirtschaft, Gartenbauwissenschaft, Forstwirtschaft oder Allgemeine Verwaltung mit dem Abschluss Master oder Diplom-Ingenieur/in
*Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)
*Praxiserfahrung in der Landwirtschaft
*PKW-Fahrerlaubnis (Klasse B)
*Gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger EDV-Software

Zudem wäre wünschenswert:
*Teamfähigkeit
*Grundkenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des europäischen Subventionsrechts im Agrarbereich
*Informations- und Kommunikationsfähigkeit
*Entscheidungsfähigkeit
*Einsatz- und Leistungsbereitschaft
*Körperliche Eignung für den Außendienst in schwierigem Gelände

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einer modernen und technisch gut ausgestatteten Landwirtschaftsverwaltung
*ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
*eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
*flexible und mobile Arbeitsformen sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
*ein kollegiales Arbeitsklima mit individueller Einarbeitung
*persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten über ein vielseitiges Angebot an internen und externen Fortbildungen
*ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness „EGYM Wellpass“, Lauftreff, Yoga, u.v.m.)
*Förderung von NAH.SH-Jobtickets mit bis zu 360 EUR im Jahr
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

10.05.2024

vorzugsweise in elektronischer Form als ein Gesamt-PDF mit der Kennung IX105_Agrarförderung_h.D_Flintbek an:
BewerbungLLnL@mllev.landsh.de
oder per Post an:
das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort IX 105, Fleethörn 29-31, 24103 Kiel. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Anne Herzig, E-Mail: Anne.Herzig@mllev.landsh.de, Tel.: 0431/ 988 9903 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Rolf Dühring, E-Mail: Rolf.Duehring@llnl.landsh.de, Tel.: 04347 / 704-207.
ArbeitsorteKarte anzeigen