Medizinische/r Fachangestellte/r

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) / 10212 / Klinik für Dermatologie Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) / 10212 / Klinik für DermatologieKopfbereichArbeitMedizinische/r Fachangestellte/rMedizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) / 10212 / Klinik für DermatologieUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 6 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Dermatologie
Stellen ID: 10212
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 2 Jahre ab Besetzung Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

*Ansprechpartner für Patienten/Patientinnen im Bereich der Studienambulanz
*Durchführung verschiedener medizinischer Untersuchungen im Rahmen klinischer Studien wie Ruhe-EKG, Blutentnahme, Erhebung von Vitalparametern
*Patientenbetreuung und Patientenüberwachung, sowie Patientenversorgung im Rahmen klinischer Studien bei Applikation von Chemo - bzw. Immuntherapien
*Organisatorische Aufgaben im Rahmen der Studienpatientenversorgung
*Zentrale Verwaltungsaufgaben, d.h. Anlage und Aktualisierung der Dokumentationsmappen aller Studienpatienten

Ihr Profil

*Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
*Erfahrung im Ablauf Klinischer Studien wünschenswert
*Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und ein sensibler Umgang mit Patienten
*Organisationstalent
*Gute Computer- und EDV Kenntnisse
Freuen Sie sich auf:
*Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
*Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
*30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
*Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
*Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
*Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
*Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
*Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
*Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Arbeitsorte